Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zetat jak je to s vedlejším pracovním poměrem od 1.1.2007.Pracuji na 25 hodin týdně. Chci se zeptat zda-li je možné najít si práci na 2 hodiny po pracovní době každý den. Nebo jestli to musí být jako dohoda o pracovní činnosti na 150 hod. za rok. Děkuji Novotná
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, prosím Vás o radu. Podnikatel, jediný vlastník a jednatel s.r.o. (vedlejší činnost) si vyplatí odměnu ve výši 30.000,-. HPP má u jiné firmy, kde uplatňuje daňové slevy. Odvody budou 1) odvod ZP 1350,- a SP 2400,- ze mzdy podnikatele. 2) odvod ZP 2700,- a SP 7800,- z nákladů podnikatele. 3) záloha na daň bude ve výši 15%? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. V červnu minulého roku jsem nastoupila mateřskou dovolenou po rodičovské (s dalším dítětem), která mi skončila 5.1.07. Jak je to s čerpáním dovolené na zotavenou za rok 2006 eventualne zda mam narok na dovolenou i za rok 2007? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Jsem ve výpovědi, která končí 31.1.2007. Jsem v neschopnosti-plotýnky.Dle lékařů je neschopnost na 1-2 měsíce.Jak bude moje situace posouzena-co mohu a co ne vůči zaměstnavateli a co zaměstnavatel proti mě. Jak to bude se zdravotním a soc. pojištěním a co můj plat po vypršení výpovědi.Od 1.2.2007 již nebudu v zaměstnaneckém poměru nebo ano. Děkuji, Šimonková
odpovídal(a): | Redakce |
Paní Sedláčková, chtěla jsem se zeptat. Známá je nezaměstnaná (ev.úřad práce). Nyní má možnost pracovat na dohodu o provedení práce. Jak se tato skutečnost projeví ve vztahu k úřadu práce? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Můžete mi, prosím, vysvětlit, jak a KOLIK se proplácí za svátky. Ve výplatní pásce za 12/2006 mám uvedeny 2 svátky, ale zárověň 0Kč. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, v únoru dovrší syn 4 let a skončí mi tedy i pobírání rodičovského příspěvku. Z rodinných důvodů musím na několik měsíců zůstat ženou v domácnosti. Chci se zeptat, kolik bude v tomto případě činit měsíční výše sociálního pojištění, budu-li bez jakýchkoli příjmů? Budu mít v případě následného rizikového těhotenství nárok na peněžitou pomoc v těhotenství? Mockrát děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám normální společnost s ručením omezeným, náš předmět podníkání je výuka jazyků a hlídání dětí - fakticky provoz odpovídá klasické mateřské školce, zaměstnanci tedy mají volno v době prázdnin (Vánoce, jarní prázdniny a v létě). Jak mám na toto volno pohlížet? Je to nařízená dovolená nebo to záleží na mém rozhodnutí a mohu to z eknomických důvodů brát jako neplacené volno? Je nějaký zvláštní předpis pro mzdy pracovníků u tohoto typu podnikání? Oficiálně nejsme školské zařízení, nejsme v rejstříku škol. Děkuji předem za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Chtěla bych se zeptat na mzdu nových zaměstnanců.1, bude pracovat na dohodu o prac. činnosti- v jaké výši, kolik procent mu budu strhávat ze mzdy na ZP,SP a zálohu na daň?Má HPP u jiné firmy u které upatňuje daňové slevy. 2, je ve starobním důchodu a jeho roční důchod ja kolem 90ti tisíc- v jaké výši budu ZP,SP a zál. na daň strhávat jemu? Mockrát děkuji za odpověď-spěchá. S pozdravem Soukalová ladislava
odpovídal(a): | Redakce |
Mám jinou e-m. adresu a nevím ja to v registraci opravit. lada666@atlas.cz Děkuji Soukalová Ladislava
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, naše firma v roce 2006 poprvé měla zaměstnance. Prosím o radu, zda se ELDZ posílá na OSSZ každý rok nebo až po skončení pracovního poměru a zda musí být od zaměstnance podepsán. Pokud zaměstnanec u nás pracoval jen po část roku, uvádí se k jednotlivým měsícům, kdy u nás nepracoval, křížek? Vyloučená doba = nemoc? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnanec podal začátkem ledna výpověď s tím, že by rád odešel již k 1.únoru.Tento odchod mu chci umožnit.Jaký je správný postup ? Je nutné sepsat dohodu o ukončení prscovního poměru ?Musí být v dohodě uvedeno, že se jedná o výpověď z jeho strany ? Má nárok na nějaké odstupné ? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o informaci, kdo (zaměstnavatel - zaměstnanec) a v jaké výši platí zálohu na daň ze mzdy, jedná-li se o DPP na dobu 1 roku, přičemž sjednaná odměna je vyplácena v měsíčních zálohách. Celková částka odměny je méně, než 44 tis, měsíční záloha je 3660 Kč. Jedná se tzv. nekolidující zaměstnání - pracovník současně pobírá podporu v nezaměstnanosti. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
uzavřeli jsme dohodu o provedení práce ,kde jsme předpokládali odpracování max 100 hod( výuka). při zpracování mezd za 12/06 jsem zjistili, že bylo odpracováno 112 hod za celý kal. rok .Musím na 12/06 uzavřít dohodu o pracovní činnosti? Někde jsem četla , že je podstatný předpoklad odpr. hodin. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Z jakého období se mi vypočítá mateřský příspěvek,pokud jsem pracovala a od července 2006 jsem byla na nemocenské,a od 1.1.2007 jsem na mateřské dovolené.Z průměru r.2006? děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Ráda bych věděla kolik bude dělat výše mého mateřského příspěvku. Můj průměrný hrubý příjem činí 19800,- za posledních 12 měsíců.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se Vás zeptat jestli při studiu na vysoké škole je nárok na přídavky na dítě. V tomto případě je studentovi 22 let, má dálkové studium (pátek a sobota jednou za čtrnáct dní) a přitom je ještě zaměstnán na 6h./den pracovní poměr. Děkuji za odpověď. Ondráková
odpovídal(a): | Redakce |
Chtěla bych se informovat o zdaňování příjmu pracovníka z EU (pracovně-právní vztah). Má vyřízen formulář E101, zdržuje se na území ČR méně jak 183 dnů. Bude mu odváděna tabulková záloha na daň z příjmu a může využívat slevu na dani na poplatníka? Po skončení kalendářního roku mu bude vystaveno potvrzení o zdanitelných příjmech, které si zahrne do svého daňového přiznání v zemi, kde je rezidentem (kde má trvalé bydliště)? Pokud se nemýlím, roční zúčtování mu nemůže být provedeno. Děkuji za informace.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Je součástí vyměř.základu pro zdravotní a sociální pojištění u zaměstnance 1 % z ceny firemního auta při použití k soukromým účelům (§6 odst.6 DzP)? Jedná se mi o rok 2006 a 2007. Jak je to se stravenkami - počítá se do VZ příspěvek 55 % z ceny poskytnuté zaměstnavatelem? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Jsem mzdová účetní. Jde mně o konkrétní případ nezabavitelné částky ze mzdy pro r.2007. Pracovník je ženatý, má vyživovací povinnost k dítětiˇ- student VŠ. Má však rozděleno BSM, bydlí odděleně od manželky, dítě má rovněž jiné trvalé bydliště. Jakou částku mzdy lze postihnout exekucí?