Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující:…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující: V důsledku vichřice jsme kvůli přerušení dodávky energie neodpracovali jeden den, který budeme mít proplacený ve výši 80%-byl to pátek.Máme dohodu se zaměstnavatelem, že od pondělí do čtvrtka pracujeme od 6.00 do 15.00 a v pátek od 6.00 do 12.30 (jsou v tom již půlhodinové přestávky, takže týdně odpracujeme 40 hodin). Kolik tedy máme zaměstnancům za pátek proplatit hodin - 6 hodin anebo celých 8 hodin s tím, že to co si nadělali od pondělí do čtvrtka mají navíc. Můžu to dát do pásky pod kolonku paragraf? Dále by mě zajímalo, co je povinností mzdové účetní vůči zaměstnancům, jsem povinna jim zjišťovat vše, co je v Zákoníku práce a co se jich týče atp.? Děkuji. M.S.

---

Můj syn nastoupil do nového zaměstnání od 1. 3.…

Můj syn nastoupil do nového zaměstnání od 1. 3. 2006 na přelomu července a srpna měl pracovní úraz (neschopnost 3 týdny). Potom se vrátil do zaměstnání pracoval 2 týdny. Od 21. 8. 2006 byl nadále v neschopnosti až do 22. 1. 2006 (dlohodobá neschopnost - endokrinologie). Nyní po dohodě se zaměstnavatelem končí pracovní poměr. Prosím na kolik dní má nárok na dovolenou?

---

---

Na mateřskou dovolenou jsem nastoupila 7.6.2005.…

Na mateřskou dovolenou jsem nastoupila 7.6.2005. Před mateřsku dovolenou jsem pracovala v soukromé společnosti ,v pracovnim poměru který skončil uplynutím doby určité k 30.11.2005 Chtěla bych se informova a zároveň vás poprosit o informaci výpočtu předpokládaného výdělku pro potřeby zápočtového listu. Mzdu tvořily tyto složky:mzda THP,odměny,připlatek za vedení,osobní ohodnocení. Co se do výpočtu zahrnuje a co ne? Za odpověd předem děkuji.

---

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské…

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené. 15.2.2007 nastupuju na mateřskou dovolenou. zaměstnavatel mi drží dle zákona místo do 3let věku dítěte. Takže nynější mateřskou dovolenou mi budou vypočívat z vyměřovacího základu co jsem měla před 2,5lety? než jsem nastoupila na první MD?? během rodičovské dovolené jsem nechodila do práce, pobírala jen rodičovský příspěvěk od státu. Díky za odpověď.

---

Dobry den, firma vyslala zamestnance na…

Dobry den, firma vyslala zamestnance na zahranicni pracovni cestu. Zamestnanec pracoval i o vikendu od 10 do 18 hod a v nedeli po 18 hodine se vracel do Prahy kam dorazil ve 24hodin. Podle ZP mu nalezi za praci v sobo a nede priplatek ve vysi 10%. Pocita se tento priplatek ze skutecne odpracovane doby tj 10-18hod nebo se k tomu pripocitava i cesta? Pocita se cesta ze sluzebni cesty do pracovni doby jako prescas s narokem bud na proplaceni prescasu nebo na nahradni volno? Dekuji

---

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jestli mám nárok…

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou o kterou jsem nepožádala zaměstnavatele,aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené?Od 1.1-27.2 2005 jsem byla na rodičovské dovolené s prvním dítětem,od 28.2-11.4 2005neschopnost práce,od 12.4-24.10 2005 mateřská dovolená s druhým dítětem,od 25.10 2005 pobírám rodičovský příspěvek i celý rok 2006 jsem pobírala rodičovský příspěvek.

---

Dobrý den, myslím si, že není možné podepsat…

Dobrý den, myslím si, že není možné podepsat daňové prohlášení u dvou zaměstnavatelů současně. Je to tak? A jak poznám, dokdy mám podepsané prohlášení u zaměstnavatele? Děkuji

---

Dobrý den, můžeme dále poskytovat příplatek za…

Dobrý den, můžeme dále poskytovat příplatek za práci v noci ve výši paušálu Kč/hod., když je vyšší než zákonem stanovený příplatek minimálně 10% průměrného výdělku. V pracovních smlouvách máme stanovenou hodinovou mzdu, příplatek za noční práci 22, Kč za hodinu, nebo nejméně 10% průměrné mzdy. Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den. Jak je to prosím Vás s placením daně u…

Dobrý den. Jak je to prosím Vás s placením daně u slovenského občana, který je sem vyslán z org. složky ze Slovenska, vykonává práci v ČR, SP, ZP za něj platí zaměstnavatel na Slovensku a daň zde v ČR. Z jaké mzdy musí být tato daň odvedena ? Z minimální slovenské, kterou zaměstnanec pobírá v SR, nebo z minimální mzdy v ČR? Děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na délku…

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na délku dovolené, při pracovním úvazku 2 dny v týdnu a 6 hodin v týdnu. Od 1.1.2007 do 27.6.2007. Děkuji za odpověď.

---

---

Dobrý den,prosím o radu. Zaměstnanec v hl.prac…

Dobrý den,prosím o radu. Zaměstnanec v hl.prac.poměru, čistá mzda za leden 2007 např. 14 000 Kč, nemá žádnou vyživovanou osobu. Soudem nařízeny srážky ze mzdy - přednostní, do 2/3. 1.srážka - výživné 700,- měsíčně,pravidelně 2.srážka - splácení dluhu na výživném 24000,- Kolik můžu srazit, když se teď změnilo životní minimum?

---

Prosíme o radu se sestavením platového výměru pro…

Prosíme o radu se sestavením platového výměru pro THP podle nového zákoníku práce. Chceme do platového výměru začlenit zohlednění přesčasové práce do 20 hod měsíčně konkrétní částkou např. 2000 Kč. Může být výše uvedená formulace uvedena v platovém výměru? Jedná se fixní měsíční mzdu. Děkuji. Zetková

---

Dobrý den, ve firmě máme zaměstnance,který má na…

Dobrý den, ve firmě máme zaměstnance,který má na mzdu uvalené 2 přednostní pohledávky a 4 pohledávky nepřednostní. Jakým způsobem se ze mzdy pohledávky strhávají bych pochopila,ale teď řeším,zda ty čtyři nepřednostní pohledávky mám strhnout z té jedné třetiny poměrně,tedy tu jednu třetinu rozdělit na 4díly,nebo je mám uspokojovat podle toho jak přišly za sebou,tedy splácet jednu po druhé.Ty 4 pohledávky jsou ve výši statísíců. Jedna z těch dvou přednostních pohledávek je vůči finančnímu úřadu a zaměstnanec,který k nám nastoupil nedávno mi říkal,že jeho bývalý zaměstnavatel posílal splátku jen finančnímu úřadu a na zbylé 4 nepřednostní pohledávky a jednu přednostní nebral ohled-bylo to správně? Moc děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, do 27. srpna 2006 jsem pracovala u…

Dobrý den, do 27. srpna 2006 jsem pracovala u zaměstnavatele, u kterého jsem podepsala prohlášení k dani z příjmů. Od 28. srpna 2006 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli, u kterého jsem též podepsala prohlášení. U prvního zaměstnavatele mám uzavřenou ještě další pracovní smlouvu, a to od 4. září 2006, příjem však nepřesahuje 5000 Kč. Chci se zeptat, jaký údaj bude vyplněn na potvrzení o zdanitelných příjmech, který mi dá první zaměstnavatel? Předával mi potvrzení, kde bylo uvedeno, že jsem podepsala prohlášení na měsíce 1 - 9 2006, od druhého zaměstnavatele mám potvrzení, že jsem podepsala na měsíce 8 - 12 2006. Myslím si, že první zaměstnavatel tam má uvést jen 1 - 8 (s tím, že osmý měsíc jsem ho měla podepsaný u obou zaměstnavatelů)? A ještě jeden dotaz - přiznání daně provádím sama nebo druhý zaměstnavatel? Děkuji za zodpovězení dotazu, který je asi trošku spletitý

---

V roce 2006 jsem byla od 1.1. do 31.8. na úřadu…

V roce 2006 jsem byla od 1.1. do 31.8. na úřadu práce - pracovala jsem tedy 3 měsíce můžu si provést roční zúčtování daně?

---

Dobrý den,chci se zeptat: pracovník u nás…

Dobrý den,chci se zeptat: pracovník u nás rozvázal pracovní poměr k 31.12.2006 a nastoupil od 2.1.2007 do jiné organizace. Byl mu vydán zápočtový list. Dotaz zni: kdo bude provádět roční zúčtování daně za rok 2006? máme to udělat my (protože měl u nás podepsané prohlášení v roce 2006) nebo mu máme vydat ještě protvrzení o zdaň.příjmech a funk.požitků za rok 2006 a uplatní to u nového zaměstnavatele?děkuji za odpověď.

---

Dobrý den, naše dcera (20let) studovala denní…

Dobrý den, naše dcera (20let) studovala denní formou vysokou školu a v prosinci 2006 požádala o změnu studia na formu kombinovanou. V účtárně mé ženě oznámili, že touto změnou ztrácí nárok na daňové zvýhodnění dle §35c daň. zákona., které do této doby uplatňovala. Upřesňuji, že dcera neměla v prosinci žádné příjmy ani podporu. Je tento postup správný s ohledem na §12 zákona o státní soc. podpoře? Děkuji za odpověď Pisinger

---

Dobrý den, Na rok 2006 jsem vyplnil prohlášení…

Dobrý den, Na rok 2006 jsem vyplnil prohlášení poplatníka daně z přjmů u zaměstnavatele, kde pracuji na dohodu o pracovní činnosti - Odd. 1 v bodě 1. uplatňuji slevu Leden 2006, Na straně 2a 4 jsem vyplnil a podepsal pravdivost a úplnost údajů za zdaňovací období leden 2006 s datem 6.2.2006, protože jsem věděl, že od 1.2.2006 budu kromě této dohody zaměstnán u jiného zaměstnavatele v trvalém pracovním poměru. Práce u prvého zaměstnavatele na dohodu trvá dále, proto jsem si vyžádal potvrzení o zdanitelných příjmech, abych tento jeden měsic zahrnul do daňového přiznání. Na potvrzení jsem zjistil, že mi mzd. účetní uplatňovala slevu celý rok 2006. Nenapadlo mě kontrolovat výplatní list. U druhého zaměstnavatele jsem podepsal prohlášení od 1.2.2006, kde mě samozřejmě uplatňoval slevu dle § 35ba a takto mi také vystavil potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2006. Prvnímu zaměstnavateli potvrzení vrátím a požádám o přepracování. Chci se zeptat, zda jsem já udělal někde chybu a jak se bude celá věc řešit. Moc Vám děkuji Pavel Fořt

---

Můžu zaměstnant na dohodu o provedení práce (na…

Můžu zaměstnant na dohodu o provedení práce (na 150 hodin) ukrajinského st. příslušníka, který má u nás živnostenský list? Děkuji za odpověď.

---

dobrý den, chtěla jsem se zeptat ohledně…

dobrý den, chtěla jsem se zeptat ohledně společného zdanění manželů. V roce 2006 jsem 2 měsíce byla na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství, dále jsem pobírala peněžitou pomoc v mateřství a následně od září rodičovský příspěvek. Zahrnuje se některý z těchto příjmu do zdanitelných, jaké doklady v tomto případě musím předložit, zda si na mě může manžel uplatnit odpočitatelnou položku?děkuji

---