Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnáváme paní, která pobírá plný ID na dohodu o pracovní činnosti. Dohoda je pokaždé sjednána na 2 měsíce.Kdyby paní byla v pracovní neschopnosti, mohu ji vyplácet nemocenské a jak dlouho? Lze v dohodě sjednat také nárok na dovolenou a kolik asi tak dní (máme 25 dní)? Děkuji Levinská
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat.Na našem obecním úřadě máme nového pracovníka na veřejně prospěšné práce.Tento pracovník je též neuvolněným členem zastupitelstva obce.Potřebovala bych vědět zda musím jeho odměnu i plat dávat dohromady nebo můžu vést zvlášť odměnu a zvlášť jeho plat.Mám program na výplaty ve kterém dost dobře nejde rozlišit co je plat a co odměna.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnavatel mi provedl roční zúčtování daně. Rozmyslela jsem si to a chtěla bych uplatnit společné zdanění manželů. Měla bych možnost do 30.6.07 s daňovým poradcem. Může mi zaměstnavatel vystavit potvrzení s vyplacenou částkou RZD a tu potom při společném zdanění odečíst?
odpovídal(a): | Redakce |
Doprovod dcery při pobytu v nemocnici Moje dcera byla nemocná a její stav vyžadoval pobyt v nemocnici. Jsem matka samoživitelka a dceru jsem v nemocnici v měsíci březnu doprovázela. 12.srpna jí bude 7 let, byla tedy nad věkovou hranicí 6 let, pobyt v nemocnici jsem si tedy sama hradila, za 4 dny pobytu jsem zaplatila 1.000,-- Kč. Nemocnice mi vystavila neschopenku, prý na tento případ se nepíše ošetřování člena rodiny, ale neschopnost. Nyní jsem zjistila, že mi mzdová účtárna za tyto 4 dny nevyplatí nic, protože prý pojišťovna nehradí neschopenku, pokud matka doprovází dítě NAD 6 LET. Připadá mi v tomto případě postavení matky velmi znevýhodněné, v mém případě jsem si zaplatila pobyt v nemocnic 1.000,-- Kč a ještě nedostanu mzdu 3.000,-- Kč. Má mzdová účtárna pravdu?? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,když zaměstnankyni končí mateřská dovolená 3.4.07 má dovolenou z r.2006 16,5 dne a na rok 2007 náleží 20 dní. Na kolik dní dovolené má nárok pokud požádá po mateřský dovolený před rodičovskou dovolenou. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnankyni, která od 21.12.2006 do 4.3.2006 marodila a poté nastoupila na mateřskou dovolenou,která bude trvat 28 týdnů.MD se počítá jako výkon práce, takže zaměstnankyně bude mít odpracováno v roce 2007 60 dnů, poté chce nastoupit řádnou dovolenou a po řádné dovolené na rodičovskou dovolenou.Na kolik dní má zaměstnankyně nárok - na celých 20 dnů nebo jí to musím krátit kvůli rodičovské dovolené.Děkuji za radu. M.S.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Mám podepsanou pracovní smlouvu, ale pracuji pouze 4 hodiny dennně. Při výpočtu mzdy je u mě uplatňována položka sleva na poplatníka a sleva na studenta, protože k zaměstnání studuji? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Zaměstnankyně má mateřskou dovolenou do 3.4.2007. Chce nastoupit rodičovskou dovolenou od 4.4.2007, ale trvá na proplacení řádné dovolené.Žádat nebude o dovolenou písemně, prý nemusí. Já požaduji požádání o dovolenou písemně a pak si myslím, že nástup na rodičovskou dovolenou se posune o počet dní na dovolené. Je tento postup správný?? Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. V roce 2006jsem byl nemocen od 2.1.do15.1.Pak znova od 12.4.až do 28.3.2007,kdy mi byla nemocenská ukončena a přiznán Částečný invalidní důchod.Od 29.3. my byla pracovní smlouva zaměstnavatelem změněna na kratší pracovní dobu- 25hodin týdně z původních 40ti hodin týdně.Jsem tedy zaměstnancem stále bez přerušení. Mám nárok na nějakou dovolenou za minulý rok?Jak ji můžu čerpat při zkrácené pracovní době? Prosím o odpověď,protože účetní na moje dotazy vždy odpovídá vyhýbavě a nekonkrétně. Děkuji za odpověď. Michek Chrudim.
odpovídal(a): | Redakce |
Vážená redakce, nárok na starobní důchod mám 25.2.2010.Po 37 letech práce u jednoho zaměstnavatele(výpověď pro nadbytečnost) jsem od 22.1.2007 vedena na úřadu práce a pobírám podporu v nezaměstnanosti cca 9000.-Kč.Chtěla bych pracovat, ale volná místa jsou vesměs za 12 000.- Kč hrubého, na ČSSS mi bylo sděleno, že tento nízký příjem by mně rozmělnil dosavadní příjmy do výpočtu důchodu, prý je pro mne lepší být na podpoře a požádat po skončení podpory a předčasný starobní důchod. Je to tak opravdu ?? Dále prosím o sdělení, zda mohu pracovat alespoň cca 4 hodiny denně (přivýdělek) a jakou formou aby z příjmu nemuselo být odváděno důchodové pojištění.Prý i zkrácený úvazek s nízkou mzdou by byl pro výpočet důchodu nevýhodný. Je výhodnější požádat o předč. st. důch. k 31.12.2007 nebo k 25.2.2008 - byly by to přesně 2 roky a o kolik bude nižší??? Děkuji a jsem s pozdravem ( prosím neuvádějte, pokud to není nutné příjmení )Eva Halvigerová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec - zaměstnán od počátku r.2005. Na kolik dní dovolené má nárok v r.2007 (všechny prac.dny odpracoval), když ukončil PP 6.4.2007. 6 dní nebo 6,5 dne? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na kolik dní dovolené má nárok pracovník, který k nám na obec nastoupí dne 18.4.2007 na veřejně prospěšnou práci a jeho pracovní poměr skončí dne 31.10.2007.Pracovnice obecního úřadu má nárok na 5 týdnů dovolené a tento pracovník bude mít také zaměstnavatele obec.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,mám dotaz.Zaměstnanec ukončil dne 28.3.2007 PP.Z roku 2006 mu zbyly 3 dny dovolené,na kolik dnů by měl nárok v roce 2007,když měl nemoc 18.12.06-28.1.07?Předpokládám že za 2007 2dny.Kolik mu tedy mám proplatit dodatečně celkově dnů dovolené?A musím z této proplacené dovolené dodatečně odvést soc,zdr,daň a uvést na přehledech a výplatních páskách?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Manželka promarodila za loňský rok 109 dní o kolik se jí bude krátit dovolená za loňský rok? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, do jaké kategorie v Katalogu prací byste zařadila recepční hotelu? Přímo recepční v katalogu uvedena není. Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je stanovená minimální mzda pro brigádníky? Je rozdělená pro studenty do 18 let a ostatní?Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jáká mi náleží nemocenská, jestliže jsem zaměstnaná od 01.02.2007,je to mé první zaměstnání, v pracovní neschpnosti jsem od 12. dubna 2007 nejspíš do 20.dubna 2007, má hrubá mzda je 13 270,- Kč.(10000,-stálý plat, 3270,- odměny). Předem děkuji za bližší informace.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Chtěla bych se zetat jakým způsobem se zaokrouhluje a počítá mzda u Dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, nevim zda mi na mou otazku odpovite, nicmene za zkousku nic nedam:) treba mi poradite na koho bych se mohla obratit.. jsem neprovdana matka na MD, mam 6ti mesicni dcerku, otce v rodnem liste nemame-zustal v jine zemi a o nas nejevi valny zajem, pravdou je ze nam sice posila zhruba 1000Kc mesicne, ale tim to pro nej konci..prozatim bydlim u rodicu kde se podilim financne na chodu domacnosti..chtela jsem se zeptat jestli a na jake dalsi financni davky mam narok k materske ci k rodicovskemu prispevku a kolik je pro mne a dcerku zivotni minimum..? predem velice dekuji za jakoukoliv odpoved, nevim totiz na koho se s timto problemem obratit, s pozdravem Kristyna C.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu. Žena na MD, nyní na rodič.dovolené si před ukončením třetího roku přišla požádat o neplacené volno na dobu mezi 3.a 4.rokem dítěte. Mám povinnost vyhovět? Pokud se po 4.roce vrátí, tak nemusí na stejné místo, ale musíme ji zpět přijmout. Pokud ji dáme výpověď, má nárok na odstupné? Děkuji.