Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, kromě hlavního pracovního poměru na…
Dobrý den, kromě hlavního pracovního poměru na plný úvazek pracuji na částečný úvazek (8 hodin týdně, 9 měsíců v roce) na "Dohodu o pracovní činnosti". Rád bych věděl zda mám nárok v pracovní neschopnosti na nemocenskou a v jaké výši a na dovolenou . Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Mám dotaz na mou mzdu a na jaký úřad se…
Dobrý den.Mám dotaz na mou mzdu a na jaký úřad se s tímto mohu obrátit.Základní mzda je 8900 a plus 5% z obratu.Ale přitom jsem placená 450kč na den(12ti hod. směny)Což vychází 15 dní. To jest 6750 a procentaz obratu jak kdy,ale dejme tomu že to činí 6000.To oni sečtou a odečtou 8900 co napíšou do základu a ten zbytek dají do prémií.Takže vlastně dělají podvod,takže vlastně nemám ani tu minimální mzdu co mám mít.Prosím poraďte mi co s tím.Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den p.Sedláčková, prosím o pomoc s výpočtem…
Dobrý den p.Sedláčková, prosím o pomoc s výpočtem: 1.zaměstnanec nast. do HPP 10.4.,hodin.mzda 74,- Kč,prohláš.podepsané. Nevím,jak na to v květnu,náhrada za 2 svátky(neprac.)Moc vás prosím o výpočet, abych se lépe orientovala příště a bylo to poprvé v pořádku. Moc děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, je možné dohodou zaměstnance a…
Dobrý den, je možné dohodou zaměstnance a zaměstnavatele ukončit pracovní poměr ke dni, kdy zaměstnanci končí pracovní neschopnost?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, nově se v zákoníku práce objevili…
Dobrý den, nově se v zákoníku práce objevili ochranné nápoje na pracovišti. Naše firma zaměstnává řidiče nákl. aut. Mají tito nárok podle nového ZP a za jakých a na jaké množství na tyto ochranné nápoje ?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, syn zaměstnankyně samoživ. končí…
Dobrý den, syn zaměstnankyně samoživ. končí studium a bude v květnu maturovat. Kdy ukončí uplanění zvýhodnění na dítě(6000Kč/rok). K 30.6. nebo až 31.8., když se půjde hlásit na praconí úřad 1.9..Děkuji Jarka
| odpovídal(a): | Redakce |
Vážení, Chtěla bych se zeptat na následující. …
Vážení, Chtěla bych se zeptat na následující. Pracuji jako mzdová účetní ve firmě, kde výplatní termín máme stanoven na 10. v měsíci. Mzdy poukazujeme zaměstnancům na účet a některým , kteří nepožádali o převod mzdy na účet, vyplácíme mzdu hotově 10. v kanceláři pokladní. Můj dotaz zní, v který den odvádíme mzdu na účet, zda 10. a nebo tak, ať je připsaná v den 10. na účtu zaměstnance a tak musíme provést odvod o 3 dny dříve než-li je výplatní termín. Děkuji Vám za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měla bych následující dotaz: 31.7.07…
Dobrý den, měla bych následující dotaz: 31.7.07 bych měla nastoupit na MD.(Termín porodu mám 11.9.07.) Od 29.4.07 jsem na neschopence. Do té doby jsem čerpala pouze 1 den dovolené z roku 2007. Na kolik dní dovolené nám nárok za rok 2007 pokud budu až do nástupu MD v prac.neschopnosti a kdy nejdřív můžu zažádat zaměstnavatele o čerpání této dovolené? Pokud bude můj mateřský příspevěk nižší než je výše rodič.příspěvku, můžu zažádat příslušný úřad o dorovnání této částky? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat. Pracuji na…
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat. Pracuji na úřadě. Mám nemocné (4 leté dítě). Doktorka mi napsala ošetřovačku. Potřebovala bych ale chodit do zaměstnání a snažím se proto hledat hlídání. To se mi docela daří. V praxi to pak vypadá takto: (dostala jsem OČR do úterý)čtv.pát.sob.ned. - jsem byla doma, v pond. v práci (u dcery se prokázaly neštovice a dostala jsem novou ošetřovačku od středy na 9 dní), v úterý byl svátek, ve středu jsem byla v práci, ve čtvrek doma, v pátek v práci, o víkendu doma, v pondělí v práci, v úterý svátek, pak zase doma. Je to divočina. Ale je to proto, že chci chodit do zaměstnání, ale souvislé hlídání nemám. Nechci nic porušovat a nevím, jak to funguje - nechci brát peníze od zaměstnavatela a ještě třeba od sociálky za ošetřování. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat na…
Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat na následující. Zaměstnavatel má s komerční pojišťovnou uzavřeno skupinové úrazové pojištění, kde je doložen seznam zaměstnanců. Zajímá mě, zda placení pojistného se musí zahrnout do vyměřovacích základů zaměstnanců jako nepeněžní plnění a zda není v tomto případě vhodnější roční placení úrazového pojištění místo měsíčního. Dále bych se chtěla zeptat, zda si zaměstnavatel může zahrnout takovouto pojistku do nákladů, nebo je povinen ji hradit ze zisku. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měl bych dotaz ohledně daň. zvýhodnění…
Dobrý den, měl bych dotaz ohledně daň. zvýhodnění na děti. Jsem svobodný,s přítelkyní máme 2 děti. Každý máme jiné trvalé bydliště,ale žijeme spolu společně v její domácnosti. Mohu si u zaměstnavatele uplatnit slevy na děti? Jak se pak prokazuje, že spolu žijeme v jedné domácnosti? Děkuji za odpověď a přeji krásný den.
| odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu přihláška nového zaměstn. se podává…
Prosím o radu přihláška nového zaměstn. se podává na OSSZ a ZP do 8 prac. dnů nebo kal. dnů od nástupu do zaměstn. Děkuji Jarka
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala na mateřskou…
Dobrý den, ráda bych se zeptala na mateřskou dovolenou a rodičovský příspěvěk. Nevím, zda mi můžete odpovědět i na tohle, ale aspoň to zkusím. Teď jsem na rodičovské dovolené. Synovi je 10 měsíců. Pokud teď otěhotním, až se druhé dítě narodí, synovi bude teoreticky 19 měsíců. Za prvé bych chtěla vědět, jestli mi opět bude zaměstnavatel platit půlroční mateřskou dovolenou. Myslím, že ano, ale jistotu nemám. A za druhé, až tuto půlroční mateřskou skončím, nastoupím opět na rodičovskou. Prvnímu dítěti budou ca. 2 roky a druhému 4,5 měsíce. Budu brát dvojitý rodičovský příspěvek, nebo stále jen těch ca. 7500,-, i když mám dvě děti, které jsou mladší 3 let? Děkuji za radu. Přeji hezký den. Markéta Nedvědová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych se prosím zeptat na…
Dobrý den, chtěl bych se prosím zeptat na následující. Moje manželka je na MD, která jí v srpnu, kdy dceři budou 4 roky, končí. Na částečný úvazek pracuje jako uklizečka, má smlouvu na dobu neurčitou a plat kolem 3 000 čistého. Dnes jsme zjistili, že je opět těhotná, konkrétně ve 3. týdnu. Druhé dítě se nám tedy narodí kolem letošních Vánoc. Poraďta mi prosím, kdo a jak jí bude platit. Do srpna je mi to jasné - bude na mateřské. Ale co dál až do porodu v prosinci? Řekněme, že půjde od září opět na mateřskou, protože uklízet v takovém stádiu těhotenství není možné. Ale kdo jí bude vlastně platit zdravotní, sociální a vůbec něco na ruku? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím o zodpovězení mého dotazu: Může…
Dobrý den,prosím o zodpovězení mého dotazu: Může zaměstnanec,který má uzavřenou dohodu o provedení práce podepsat prohlášení k dani? Pokud ano jedná se pak o srážkovou daň nebo se sráží jako u závislé činnosti? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
zaměstnanec nám oznámil, že si zažádal o plný inv…
zaměstnanec nám oznámil, že si zažádal o plný inv. důchod. Odevzdal pouze kopii u jednání s OSSZ z které je jasné, že mu je od 26.3. přiznán. Jaké doklady má odevzdat, abychom mu mohli poskytnout měs, slevu na dani?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provoze, kde…
Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provoze, kde děláme 12-ti hodinové směny. Zajímalo by mne, jak je to s dovolenou, zda máme nárok na 20 dní, nebo jen na 15, jak tvrdí zaměstnavatel. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Firma odstupuje od mandátní smlouvy,…
Dobrý den. Firma odstupuje od mandátní smlouvy, kde byla výpověďní lhůta 4 měsíce. Slíbila ústně odstupné za 2 měsíce, když odstoupí mandantář ke konci měsíce.Zřejmě by měla firma tuto skutečnost dát písemně, že ano? Musí mandantářza tyto 2 měsíce vystavit faktury? A co sociální a zdravotní pojištění, musí se zahrnout do příjmů? Do daně z příjmu, předpokládám, příjem musím asi zahrnout. Děkuji předem za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den mám na vás dotaz:jak má správně…
Dobrý den mám na vás dotaz:jak má správně zaměstnavatel postupovat při proplácení staré dovolené z minulého roku? Mám dojem že u mne postupoval nesprávně.Zaměstnavatel mi dovolenou z minulého roku proplatil průměrem z předcházejícího čtvrtletí,které je nižší než byl průměr v minulém roce.Byl jsem na nemocenské od 16 prosince do 9.3 a ihned po ukončení nemoci jsem si vybral dovolenou z minulého roku .Je nemocenská jiná skutečnost jak se píše v §252 ? Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o radu, týká se nároku na dovolenou.…
Prosím o radu, týká se nároku na dovolenou. Zaměstnankyně nastoupila dne 17.2.2004 na mateřskou dovolenou, ta byla do 30.8.2004 pak požádala o rodičovskou dovolenou do věku 3 let dítěte. Z roku 2003 ji zbývalo 5 dní dovolené. Nyní s ní bude pracovní poměr ukončen, na kolik dní dovolené má nárok? Popř. jakým průměrem se ji bude dovolená počítat. Předem děkuji
Druhá generace ještě populárnější: nedostatkový Barkas 1000 byl v Československu fenoménem
Jaguar se stal terčem hromadného posměchu. Vysmívá se mu Elon Musk i automobilka MG
Koncepty a předporudkční auta dokážou být hodně nevšední a originální. Poznat jejich výrobce bývá obtížné, dokážete to?
Tesla kašle na údržbu a prezentuje to jako výhodu. Mezitím německý TÜV Report označuje Model 3 za nejhorší elektromobil, kvůli údržbě
S Fabií zatím nezatočí, ale jinak je MG3 hodně zajímavý hybrid. Však se na něj podívejte