Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: …
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: Zaměstnanec-student,vykonával závislou činnost na dohodu o provedení práce. K 15.5.ukončil studium na VŠ a k 16.5.nastoupil do zaměstnání ke stejnému zaměstnavateli,kde pracoval na DPP.DPP byla k 30.4.ukončena. Má nárok na slevu na dani z důvodu studia ještě ve mzdě za květen? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
DOBRÝ DEN,OD 16.10.2006 ZAMĚSTNÁVÁM NA ZKRÁCENÝ…
DOBRÝ DEN,OD 16.10.2006 ZAMĚSTNÁVÁM NA ZKRÁCENÝ ÚVAZEK 20HOD/TÝDNĚ ZAMĚSTNANCE.CHTĚL JSEM SE ZEPTAT,JAKÝ MĚL NÁROK NA DOVOLENOU V MINULÉM ROCE A JAK LETOS. DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím Vás jak je to s pracovním…
Dobrý den, prosím Vás jak je to s pracovním úrazem, který trvá déle jak tři dny?Zaměstnanec zřejme neschopnost v tomto měsíci ukončí a potřebuji vědět co mu mám všechno vyplatit, nebo zda mu to vyplatí přímo pojišťovna a já nemusím. Musím to vyplatit hned za tento měsíc?A jsou nemocenské dávky stejně vysoké jako u normální pracovní neschopnosti, takže první 3 dny 25% a další 69%?Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je správné,…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je správné, když v "dohodě o provedení práce" je uveden jen rozsah práce (tj. počet hodin) a celková částka dohodnuté odměny za provedení úkolu. Musí být uvedena sazba na hodinu? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
dobry den, s pritelem jsem momentalne v…
dobry den, s pritelem jsem momentalne v zahranici a asi za rok a pul se chci vratit a zalozit rodinu. pokud prijedu do cech tehotna budu mit narok na porodne,materskou a na rodicovsky prispevek i kdyz jsem v cesku poslednich 8 let nezila a nepracovala a jen jsem si platila vzp.jeste musim dodat ze nepracuji ani v zahranici. dekuji za odpoved Ludmila
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na podmínky jaké…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na podmínky jaké pro mne platí v případě, že budu v tomto roce 2007 na nemocenské v průběhu celého těhotenství až do nastoupení na mateřskou dovolenou. Z čeho se vypočítává pak výše mateřské? Na nemocenské jsem od 03/07 a termín porodu mám 12/07. Děkuji moc za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnavatel z provozních důvodů…
Dobrý den, zaměstnavatel z provozních důvodů přeřadí zaměstnance na jinou práci, třeba na 1 den nebo několik dní, jak ho platit? V průměru jako hodinové náhrady? Zaměstnanec měl plánovanou směnu 8 h, ale náhradní práci konal 12 h, jak zaplatit 4 h - také jenom průměrem nebo průměr + přípl. za přesčas? Nebo platit hodinovkou a doplatit do průměru? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat: Založené s.r.o…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat: Založené s.r.o ,má 2 jednatele.Tito jednatele jsou bráni jako zaměstnanci,a pokud ano,může společnost jim přispívat na penzijní nebo životní pojištění? Děkuji a přeji hezký den Fingrová
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Chtěla bych Vás požádat o radu…
Dobrý den, Chtěla bych Vás požádat o radu ohledně přepočtu dovolené z rovoměrného režimu 8 hod denně ( PO-PA ) na nerovnoměrný režim 11 hod denně ( 4x šichta 4x volno).Nevím jak přepočítat zůstatkovu dovolenou při 8 hodinách na 11 hodin. Např. nárok 20 dnů při 8hod. přepočet na 11hod je 14,5 dne ( 20:1,375 (1,375=11:8)=14,5dne). Děkuji za radu.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o následující informaci:…
Dobrý den, prosím o následující informaci: Pracovník v letošním roce za 1.čtvrtletí odpracoval 47 přesčasových hodin. V loňském roce obdržel roční odměnu ve výši 30000,-. Připočítává se tato odměna pro výpočet průměru pro náhrady dělena 12x3, nebo se ještě před tímto výpočtem dělí skutečným fondem pracovní doby, t.j.520 a násobí se 520+47(30000:520x567=32711,53:12x3=8177,88). Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Ještě jeden dotaz. Naši instruktoři (sezónní…
Ještě jeden dotaz. Naši instruktoři (sezónní práce v zimě) byli všichni na dobu neurčitou (kromě důchodců) zaměstnání na dohodu o prac. činnosti. Můžeme s instruktory uzavřít na příští zimu dohody o provedení práce s určením odměny za hodinu? Samozřejmě do limitu 150hodin za rok. A jak je to teď s dohodami o prac. činnost? Prý už nelze použít na sezónní práce kdy např. 3 měsíce zaměstnanci pracovali a 9 ne, tak jim průměr 40hod. vyšel.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Mám dotaz ohledně nemocenské dávky…
Dobrý den.Mám dotaz ohledně nemocenské dávky.Jestliže mám pracovní neschopnost,která je třeba od půlky jednoho měsíce do půlky druhého měsíce.Počítají se v tom druhém měsíci opět 3 dny za minimum od 4 dne více a od 14 dne opět o něco víc,tak jak je to když se nemocenská začíná.Děkuji moc za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, můžeme zaměstnat paní na výuku na…
Dobrý den, můžeme zaměstnat paní na výuku na dopravním hřiští pro děti na cca 5 hod. týdně 4 hod. denně na dohodu o prac. činnosti. Jedná se o dobu 04-06, dodrženo 40 hod. týdně. Zároveň pak na odpolední dozor ha hřišti cca 2 hod denně (dle počasí) na 05-06 dohodu o provedení práce? Může se do dohody o provedení práce napsat odměna za hodinu? Někde jsem četla, že se musí stanovit odhad pracovní doby a celková odměna což však není u většiny možné dopředu určit.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, 6.3.2008 budu končit MD. MD bude tedy…
Dobrý den, 6.3.2008 budu končit MD. MD bude tedy trvat 47 pracovních dnů v roce 2008. Od následujícího dne chci čerpat zůstatek dovolené 2007, který bude min.13 dnů. Celkem budu mít tedy v roce 2008 min.60 pracovních dnů jako výkon (MD+zůstatek dovolené 2007. Vznikne mi nárok na dovolenou 2008 v plné výši 25 dnů ? A mohu souběžně čerpat po datu ukončení MD 6.3.2008 rodičovský příspěvek, zůstatek dovolené 2007 a plnou dovolenou 2008 ? Nebo mám nárok na rodičovskou dovolenou/příspěvek až po vyčerpání zůstatku dovolené 2007 a plné dovolené 2008 ? Děkuji Vám za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, budu mít druhou svatbu v pracovní den…
Dobrý den, budu mít druhou svatbu v pracovní den, v pátek. Mám nárok na paragraf ? Děkuji Vám za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den zaměstnanci ve staveb. pracují na…
Dobrý den zaměstnanci ve staveb. pracují na turnusově týden práce a týden doma,jak jim mám spočítat mzdu když měs. má 16000Kč a odpracoval místo 168h jen 150.děkuji Jarka
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, od 23.8.07 nastoupím na MD, kterou…
Dobrý den, od 23.8.07 nastoupím na MD, kterou budu čerpat po dobu 28 týdnů. Pravděpodobně mi zůstane několik dnů dovolené 2007, o kterou požádám následně po ukončení MD v březnu 2008. Mohu souběžně žádat a čerpat také rodičovský příspěvek? Nebo mám nárok na rodičovský příspěvek až po vybrání zůstatku dovolené 2007 v návaznosti na MD? Vím, že nárok na dovolenou 2008 mi nevznikne, protože nebudu mít odpracovaných 60 pr.dní v roce 2008. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Jak mám postupovat, když mi můj bývalý…
Dobrý den. Jak mám postupovat, když mi můj bývalý zaměstnavatel mi dal výpověď z mandátní smlouvy , která měla 4-měsíční výpověď a dohodli jsme se, že bude spolupráce ukončena k 30.4. , dostanu dvouměsíční odstupné - což jsem se dozvěděla, že prý není u mandátní smlouvy možné...ale výpověď přišla k 31.8., přitom jsem 15.5. měla předat veškerou evidenci a podklady, které jsem zpracovávala , takže nemohu pokračovat ve své práci.Jenom mám v ruce mail,který posílala má nástupkyně na prodejny , že k 15.5.končím po vzájemné dohodě a ona přebíra agendu po mně- je to možné mít jako důkaz ústní dohody? Ke všemu nemám stále zaplaceny faktury od měsíce února... Co mám dělat, abych něco nezanedbala? Jak dostat z firmy své peníze? Děkuji předem za odpověď
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: …
Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 1.4.V prvním měsíci pracovního mu byl poskytnut 1 den dovolené.Náhrada za dovolenou byla spočítána podle hodinové mzdy ve mzdovém výměru, protože zaměstnanec neodpracoval v předcházejícím čtvrtletí v této firmě žádné dny. Zaměstnanec však tvrdí, že mu měl být spočítán průměrný výdělek podle předcházejícího čtvrtletí u minulého zaměstnavatele. Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnankyni…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnankyni, která si od zaměstnavatele půjčila peníze k překlenutí finanční tísně a dohodla se na měsíčních splátkách, které jí jsou sráženy ze mzdy.Celý měsíc květen bude zřejmě marodit a mě by zajímalo, zda jí splátku na půčjku můžu strhnout, i když nebude mít mzdu, ale pouze jí vyplatíme nemocenské dávky.Děkuji Vám za odpověď. M.S.
Druhá generace ještě populárnější: nedostatkový Barkas 1000 byl v Československu fenoménem
Jaguar se stal terčem hromadného posměchu. Vysmívá se mu Elon Musk i automobilka MG
Koncepty a předporudkční auta dokážou být hodně nevšední a originální. Poznat jejich výrobce bývá obtížné, dokážete to?
Tesla kašle na údržbu a prezentuje to jako výhodu. Mezitím německý TÜV Report označuje Model 3 za nejhorší elektromobil, kvůli údržbě
S Fabií zatím nezatočí, ale jinak je MG3 hodně zajímavý hybrid. Však se na něj podívejte