Mzdové poradenství
Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
- Problémy při výpočtu čisté mzdy
- Stanovení nemocenské dávky
- Výpočet výše odvodů na sociálním a zdravotním pojištění
- Nesrovnalosti mzdového účetnictví
- Výpočet mateřské aj.
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám hlavní pracovní poměr (na dobu…
Dobrý den, mám hlavní pracovní poměr (na dobu neurčitou) a současně s jiným zaměstnavatelem sjednanou dohodu o pracovní činnosti (na dobu určitou do 31.12.2007). V žádném z těchto smluv nemám sjednanou zkušební dobu a z obou platím sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu. Má otázka zní. Zhruba 15.11.2007 bych měla nastupovat na mateřskou dovolenou a chtěla bych se zeptat, z čeho a v jaké výši se mi bude počítat výše mateřské dovolené (jestli to bude 69 % pouze z prům.výdělku z hlavního prac.poměru a nebo to bude i z výše uvedené dohody). A v případě že by to bylo z obou smluv, kdo by mi ji vyplácel, jestli každý ze zaměstnavatelů dle podílu a nebo jestli zaměstnavatel hlav.prac.poměru. A dle jakých zákonů a jakých § se to počítá a řídí. Předem děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem na…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem na rodičovské dovolené, zda mohu pracovat u stejného zaměstnavatele, zda je měsíční příjem nějak omezen a z jakého ustanovení tak vyplývá? Děkuji za odpověď, Petra
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanci pracujícímu v nepřetržitém…
Dobrý den, zaměstnanci pracujícímu v nepřetržitém provozu připadla na svátek šichta, když přišel do práce, poslali ho domů s tím, že není práce a nařídili dovolenou. Je to tak správně?Ze zákona je to přece překážka na straně zaměstnavatele a má nárok jak na proplacení v průměrném výdělku, tak náhradu za svátek 100%.Jak je to s nařizováním dovolené?Zaměstnavatel by ji přece měl nařídit předem a ne až když zaměstnanec dorazí do práce. Děkuji za odpověď. JN
| odpovídal(a): | Redakce |
Vážený pane doktore,mám dotaz: K 31.12.2005 MI…
Vážený pane doktore,mám dotaz: K 31.12.2005 MI ZBYLO 7 DNÍ DOVOLENÉ. OD 9.1.2006-24.11.2006 JSEM POBÍRALA NEMOCENSKÉ DÁVKY.OD 25.11.2006 JSEM NASTOUPILA ZPÁTKY DO ZAMĚSTNÁNÍ.NAKOLIK DNÍ DOVOLENÉ MÁM VLASTNĚ NÁROK ZA ROK 2006? DĚKUJI
| odpovídal(a): | Redakce |
Hezký den. Jsem studen a je mi patnáct. Našel…
Hezký den. Jsem studen a je mi patnáct. Našel jsem si brigádu a mám starost že rodičům budou odebrány přídavky které na mě dostávají od státu. Jak tomu lze zabránit ? A jaká je maximální částka výdělku, která neohrozila jejich zrušení? Díky za odpověď na e-mail milan.os@seznam.cz
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, pracují,jako pracovník ostrahy v…
Dobrý den, pracují,jako pracovník ostrahy v jednom supermarketu,kde musím dělat asi tak cca 200 až 240 hodin měsíčně. A to z dvou důvodu: 1)Když by oddělal jenom 168h/měsíc,tak při té mzde co nám plati(min.mzda) bych nevydělal skoro nic. 2)Při odpracovaní cca 168h/měsíc by nás bylo málo,tzn,že by musel šéf firmy zaměstnat další zaměstnance(co se mu asi nechce). Teď můj dotaz. Neporušuje můj nadřízený zákoník práce tím,že hodiny,které mám přesčas mi nevykaže jako přesčasové,ale mi je vyplatí formou odměny. a to tak,že zase jenom sazbou 48,10 kč/h. Podle mě při přesčasu náleží příplatek 25% na hodinu tzn.že mě okráda - nebo se mýlim? A za druhé si myslím,že dle zák.práce je povoleno nejvíc 150 hodin přesčasu za rok.Samozřejmě že ty odpracované hodiny navíc cca 40-80 co mám každý měsíc(nejenom já ale i kolegove)mi na výplatní listinu nenapíše.Je to děláno tak,že mám jenom tolik odpracovaných hodin kolik je prac.dnů.(např.21 dnů krát 8h je 168 hohin) A taky se stává,že dělám denně 15 hodin a mezi následující směnou mám jenom 9 hodin odpočinku(když dotoho započítam i cestu z a do práce). Za Vaše zodpovězení dotazu Vám předem děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se přistupuje ke zdanění odměn představenstva družstva a s tím související dotaz ohledně odvodů na ZP a SP.Členové představenstva jsou odměňování kvartálně vždy po 5 000,--Kč. Děkuji a přeji hezký den R.B.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer,děkuji za odpověď,daň upravená o…
Dobrý večer,děkuji za odpověď,daň upravená o slevy na dani v rámci výpočtu prům.měs.čisté mzdy je DAŇ mínus 600,- (sleva poplatník) + 1000,-Kč (2x děti),takže DAŇ mínus 1600,- Kč?Pokud zaměstnanec nedosahuje min.mzdy 8tis.,lze vypočítat ZDR. a SOC.pojištění ze skutečné hrubé mzdy pro potvrzení o zaměstnání, nebo musím ZDR.POJ.(4,5%) počítat alespoň z 8tis.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Příspěvková organizace zanikne. Vše,…
Dobrý den. Příspěvková organizace zanikne. Vše, včetně pracovníků převezme jiná příspěvková organizace. Jmenovaní funcionáři, např. ředitel nebude vykonávat funkci ředitele ale nějakou jinou, odpovídající jeho kvalifikaci. Jak to bude se mzdou pro dosavadní pracovníky, popřípadě výpovědní doby, dorovnání mzdy? Děkuji za Vaši odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec je zaměstnán u společnosti…
Dobrý den, zaměstnanec je zaměstnán u společnosti na hlavní pracovní poměr. Současně bude mít DPP. Jakým způsobem se daní DPP, pokud příjmy z DPP budou do 5.000,-/měs. Budou daněny srážkovou daní, nebo se přičtou k příjmům ze závislé činnosti a zdaní se zálohovou daní? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jaký by byl pro…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jaký by byl pro mě peněžní rozdíl na DPČ, kdyby jsem odevzdal/neodevzdal potrvzení o studiu...tedy, o kolik je pro studenta výhodnější brigáda na DPČ než pro osobu nestudující?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou sdělení…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou sdělení ohledně výpočtu průměrné měsíční čisté mzdy, které je nedílnou součástí potvrzení o zaměstnání, nevím, zda tento postup je správný. Výpočet průměrné čisté mzdy: 1) Výpočítat průměrný hod.výdělek (PHV) za Q.,(rozhodné období) hrubá mzda za Q. mínus náhrady (dovolená, svátky), vydělit součtem odprac. hodin včetně přesčasů ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 19779,05 = po zaokrouhlení ..........19780,- Kč : 378,50 = 52,30 Kč 52,30 x 30 (týd.prac.doba),zaměstnankyně pracuje 6 hod.denně x 4,348 = 6.822,- Kč, jelikož hrubý příjem nedosahuje minimální mzdy, tak se zdrav.pojištění musí počítat z 8000,- Kč???? Soc. 8% z 6822,- Kč = 546,- Zdrav. 4,5% z 8000 = 360,- Kč ----------------------------------------------------------------- celkem 1026,- Kč HM-ZP-SZ (6822-1026,-) 5916,- Daň 12% 720,- sleva poplatník: -600,- Daň po slevě (720-600) 120,- Kč děti2x,bonus ) 880,- Kč ---------------------------------------------------------------- čistý příjem HM-ZP+SZ +DAŃ 5676,- děti 2x 500,- + 1000,- -------------------------------------------------------------- celkem prům.měsíční čistý příjem 6676,- Kč Nevím, zda pro účely potvrzení o zaměstnání nemám vypočítat odvod na zdravotní pojišťovnu ze skutečné hrubé mzdy a to 6822,- Kč. Výpočet, který jsem Vám uvedla, mám ve mzdovém programu. Zaměstnankyně bude vedena na Úřadu práce. Děkuji za brzkou odpověď a přeji pěkný den
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám dotaz ohledně rodičovské dovolené…
Dobrý den, mám dotaz ohledně rodičovské dovolené. Mému synovi budou 3 roky v březnu 2008. V práci jsem se dohodla, že bych pro ně začala pracovat doma. Chtěla bych se zeptat, co je pro mě výhodnější. Jestli pracovat na živnostenský list, nebo jako normální zaměstnanec? A jak je to potom ve věku dítěte od 3 do 4let? Zůstal by mi ve všech případech rodičovský příspěvek? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám jeden dotaz. Ukončila jsem…
Dobrý den, mám jeden dotaz. Ukončila jsem pracovní poměr k 31.5.07 dohodou a týden na to jsem zjistila, že jsem těhotná (mám rizikové těhotenství). Můžete mi poradit, jestli mám neschopenku ještě poslat bývalému zaměstnavateli? On by mi měl platit nemocenskou celé těhotenství nebo jen 3 měsíce (ochraná lhůta). A kdo by mi měl potom vyplácet mateřskou? Děkui za odpověď L.Š.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, když přijmeme brigádníka na 3 měsíce…
Dobrý den, když přijmeme brigádníka na 3 měsíce.Je mu 19 let a nemá ukončené studium.Jakou smlouvu mám s ním uzavřít?Dále jak to bude se slevou na dani a soc. a zdra.poj. Děkuji
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se informovat ohledně…
Dobrý den, chtěla bych se informovat ohledně ukončení pracovního poměru. Jde o to, že si přividělávám (živnostenský list), ale jde o nárazové příjmy a přitom jsem v HPP. Chci se zeptat, když ukončím HPP aniž bych ihned nastoupila do jiného HPP, jak je to s podporou v nezaměstnanosti, když vlastním živnostenský list? Děkuji za infomace
| odpovídal(a): | Redakce |
Pokud se zletilé dítě připravuje na budoucí…
Pokud se zletilé dítě připravuje na budoucí povolání - doktorské studium na VŠ, uplatní se daňové zvýhodnění naposled v měsíci, kdy dovrší 26 let nebo je možné ho uplatnit až do doby, kdy bude studium ukončeno? Považují se studenti starší 26 let pro potřeby zdrav. pojištění jako osoby bez zdanitelných příjmů, tudíž jsou povinni si sami toto pojištění platit? Děkuji za odpověď.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,chtěla bych se zeptat za jakých…
Dobrý den,chtěla bych se zeptat za jakých podmínek podnikatel může zaměstnat učně na praxi? Platí zde nějaké zvláštní ustanovení?
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mohu zaměstnat paní pobírající…
Dobrý den, mohu zaměstnat paní pobírající rodičovský příspěvek na HPP. Kolik si může při pobírání rodičovského příspěvku vydělat? Děkuji.
| odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den.Měla bych dotaz jestliže člověk…
Dobrý den.Měla bych dotaz jestliže člověk nastoupí do zaměstnání po jak dlouhé době má nárok na dovolenou,kterou si může vyčerpat.Jde o to,že 24.8.odjíždím na již placenou dovolenou.Ale nevím jestli ji dostanu.Děkuji
Druhá generace ještě populárnější: nedostatkový Barkas 1000 byl v Československu fenoménem
Jaguar se stal terčem hromadného posměchu. Vysmívá se mu Elon Musk i automobilka MG
Koncepty a předporudkční auta dokážou být hodně nevšední a originální. Poznat jejich výrobce bývá obtížné, dokážete to?
Tesla kašle na údržbu a prezentuje to jako výhodu. Mezitím německý TÜV Report označuje Model 3 za nejhorší elektromobil, kvůli údržbě
S Fabií zatím nezatočí, ale jinak je MG3 hodně zajímavý hybrid. Však se na něj podívejte