Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o odpověď na následující otázku: S manželem jsme v rozvodovém řízení, máme 2 dcery (18 a 11 let). Soud předběžně jako opatrovníka dcer pro dobu před a po rozvodu manželství určil otce. Do této doby jsem uplatňovala a stále uplatňuji nárok na odpočet daní na děti. Mohu nárok na odpočet uplatňovat dál (manžel neuplatňuje), popř.co je mou povinností ? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Děkuji Vám za odpověď: A to: příspěvek na penzijní připojištění do zákonné výše se do vyměřovacího základu nezahrnuje. Jestliže se jedná o příspěvek vyšší ( zaměstnanec z něj odvádí daň a pojistné), tak se do vyměřovacího základu zahrnuje, a to pouze převyšující částka.....Můžete mi ještě prosím sdělit v návaznosti na Vaši odpověď,jaká je zákonná výše penzijního připojištění? A jaká je částka vyššího příspěvku na penzijní připojištění? Zaměstnavatel platí zaměstnankyni 1000,- Kč měsičně PP.Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,byla na mě uvalena exekuce z VZP. Pobírám hrub. měsíční příjem 12000,-kč a soudem mám stanovené výživné na 2 nezl. děti ve výši 5000,-kč.Jakou částku mohu očekávat po odečtení exekuce k výplatě? Není mi jasný postup při strážkách se mzdy pokud mám stanovené vyž. povinnosti a zda je na ně vůbec brán zřetel. Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Zdravím, jsem student na brigádě. Mám řádný pracovní poměr na dva měsíce. Chtěl bych se zeptat, jestli musím jako student platit zdravotní a sociální pojištění (protože v posledním měsíci jsem měl na výplatní pásce odečteny obě pojištění) a kolik je daň, kterou musím platit? Taky mě zajímá, zda na konci roku (nebo kdy se tohle dělá) u daňového přiznání se mi něco vrátí nebo ne. A jak se o daňové přiznání žádá...
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Ráda bych se informovala jak fungují odvody daní zaměstnance pokud je veden v hlavním pracovním poměru a chce si brigádně přivydělat. Kolik měsíčně zaplatí ze mzdy(kolik mu strhnou a za co). děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, má nárok na čerpání příspěvku na dovolenou zaměstnanec, který je zároveň jeden se společníků u s.r.o. Tento příspěvek je daňově uznatelný. Dříve bylo, že se poukazoval po zdanění firmy z fondu FKSP. Pokud firma tento fond nemá, není to jinak od 1.1.2007? Mám na mysli rovnou do nákladů a zaměstanec neodvádí z tohoto přijmu žádnou daň. A jestli je to s příspěvkem na dovolenou stejné v případě, že OSVČ má zaměstnance, může jim rovněž dát příspěvek na dovolenou(popř za jakých podmínek) Děkuji za Vaši odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, Zaměstnankyně odchází na mateřskou dovolenou, bude svobodná matka, jaké povinnosti má zaměstnavatel, co se potom dělá při přechodu na rodičovskou dovolenou. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,nastoupila k nám uklízečka na 4 hod. denně,na kolik dní dovolené má nárok? Vzhledem k tomu, že pracuje na 4 hod. má tedy nárok pouze na 10 dní (jako polovinu). Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zajímalo by mě, zda se do hrubé mzdy z které se počítá zákonné pojištění při úrazu zahrnuje i příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu: Zaměstnanec pracuje od června 2006 na dohodu o pracovní činnosti, nemá podepsáno prohlášení.Při interní kontrole jsme zjistili, že patrně chybou programu docházelo ke zdaňování tohoto příjmu tak, jako by bylo podpsané prohlášení, tzn.12%.Mělo být do 5000,-- Kč srážková daň 15%, nad 5000,--Kč záloha 20%. Je možno tuto chybu opravit tak, že v letošním roce dopočítáme daň jak srážkovou tak zálohovou do stanovené výše, zaměstnanci strhneme,odvedeme na FÚ.Při podání vyúčtování toto uvedeme v příloze. Je možné takto dopočítanou daň zaměstnanci strhávat postupně, např. až do konce r.2007? Je možné, aby zaměstnanec tyto dopočítané zálohy do výše 20% z r.2006, ale stržené v r.2007, uvedl při podání přiznání za r. 2007? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Vážená paní Sedláčková, děkuji za odpověď ohledně odvodu daně,ale myslela jsem, že daň z "Dohody o provedení práce" se strhává do 5.000,-Kč 15% a od 5001,-Kč 20%.Není to tak?Smlouva je vyhotovena na odměnu 117.125,- Kč a vyplacena najednou. Ještě jednou Vás prosím o odpověď, zda "Dohoda o provedení práce" se daní stejně jako daň z příjmů fyzických osob nebo jen 15% a 20%.Děkuji mnohokrát za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám stanoven fixní plat 8500,-kč. Pokud mám dovolenou, je mi placena průměrem. Průměr na dovolenou mi však vychází nižší, takže moje mzda v měsíci, kdy vybírám dovolenou je nižší než 8500,-Kč. Je to tak v pořádku?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám stanoven fixní plat. Jak jsou v mém připadě placeny svátky? Dočetla jsem se, že u fixního platu se neplatí svátek průměrem, ale mzda je vlastně stejná, jako kdybych byla v práci. Takže se výše platu nemění (pokud tedy nevybírám dovolenou, která je placena průměrem). Děkuji JP.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, chcela by som sa opytat, ci mozem mat zaroven hlavny pracovny pomer na Slovensku aj v Cechach,t.j. dva hlavne pracovne pomery. Trvalo by to zhruba 2 mesiace, kedze na Slovensku by som za ten cas cerpala dovolenku, no chcela by som uz zacat pracovat v Cechach. Dakujem.
odpovídal(a): | Redakce |
Vážení, měla bych dotaz ohledně odvodu daně z příjmu z Dohody o provedení práce. Smlouva je vyhotovena na odměnu ve výši 117.125,- Kč. V jaké výši prosím musím odvést daň FÚ. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý večer, zajímalo by mě, zda zaměstnavatel (jedná se o malou organizaci) musí platit zákonné pojištění při úrazu za pracovníky, kteří u zaměstnavatele mají uzavřenu dohodu o provedení práce. Výše pojištění se počítá z hrubé mzdy. Děkuji za odpověď
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, ráda bych se zeptala jak postupovat při vyplácení pololetních odměn "tantiém" členů představenstva v případě, že jsou v pracovním poměru? A jak postupovat pokud v pracovním poměru nejsou? Odvádí se zdravotní a sociální pojištění? Je tato částka součástí průměrného výdělku? Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím vás o odpověď. Jsme MO, počítá se do průměrného příjmu - potvrzení pro půjčku i částka vyplacená na nemocenským od sociálky?? Rozdíl je v 1tis. a to se zaměstnanci zdá nespravedlivé. Děkuji J.V.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou, jak jí můžu ukončit? Je to stejné jako u smlouvy na dobu neurčitou? Nadřízený mi totiž říkal, že to není tak jednoduché jako u smlouvy na dobu neurčitou. Předem děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Prosím o zodpovězení dotazu. Student uzavřel dohodu o PP. Podepsal prohlášení k dani. Pokud je příjem do 5.000,- Kč mohu danit zálohovou daní, nebo musím použít srážkovou daň 15%? /Zálohová daň vyjde lépe - sleva na poplatníka, sleva na studenta/. Děkuji