Nevíte si rady v oblasti mezd? Zde máte možnost komplexně vyřešit problémy týkající se mezd, mzdového účetnictví, sociálního a zdravotního pojištění. Pomůžeme vám nejen při řešení těchto problémů:
FORMULÁŘ PRO VLOŽENÍ DOTAZU:
DOTAZY V SEKCI: MZDY
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, prosím o radu při stanovení nároku na dovolenou naší zaměstnankyně. Dne 15.11.2006 onemocněla a od tohoto dne je ve stavu nemocných. V říjnu tohoto roku má nastoupit lázeňskou léčbu a bezprostředně po jejím skončení by měla nastoupit zpět do zaměstnání (tj. po 19.11.2007). Prosím o radu, jak to bude z hlediska nemocenských dávek (jsme malá organizace), když nemoc bude delší než 1 rok a jak postupovat při stanovení nároku na dovolenou za rok 2007, když do konce roku odpracuje něco málo přes 20 pracovních dnů. Děkuji za odpověď ing. Najmanová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,prosím o radu jak s čerpáním dovolené po skončení MD. Zaměstnankyně končila MD 19.6.07. Zažádala o čerpání dovolené v návaznosti na MD. Za rok 2006 měla nárok na 4 dny , za rok 2007 jí vznikl nárok na 20 dnů ( splněna podmínka odpracování 60 prac. dnů), celkový nárok je tedy 24 dnů dovolené. Je nutné vyčerpat dovolenou vcelku najednou nebo lze např. za červen 2007 čerpat 8 dnů, v srpnu 2 dny, pak nastoupit rodičovskou dovolenou a pak v září opět přerušit RD a vyčerpat zbytek nároku na dovolenou, tedy 16 dnů? Přeji hezký den a děkuji moc za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,co se přikládá k přihlášce nového zaměstnance na OSSZ , který ještě nikdy nepracoval, tudíž nemá zápočtový list? Byl veden na úřadě práce, dostane nějaké potvrzení, které se musí doložit OSSZ?
odpovídal(a): | Redakce |
Prosim o informaci tykajici se danové povinnosti studenta. Jakozto zamestnavatel chci zamestnat na dohodu o provedeni prace. Jaka je maximalni vyse, kterou si student muze behem jednoho roku vydelat a jake je zdaneni? Pokud muzete uvest priklad na castce 60 000. Kolik odvedu jako zamestnavatel a kolik nasledne bude priznavat student. Musi mi student vyplnit "ruzove prohlaseni"? A musim ho mit fyzicky jako zamestnavatel u sebe? Dekuji mnohokrat.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanci mám srážet ze mzdy na exekuci za neplacené vzp z dřívější doby. Kolik musí zaměstnanci z čisté mzdy zůstat a kolik mám posílat na exekuci? Je toto stanoveno nějakým zákonem? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Jaké potvrzení o studiu pro uplatnění slevy na dani na studenta budu potřebovat v případě prázdnin po ukončení SŠ a nástupu na VŠ pro prázdninovou brigádu v měsících srpnu, září a říjnu 2007. Prohlášení poplatníka mám podepsané,uzavřena DPP.Děkuji za odpověď.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zajímalo by mě kolik si můžu k rodičovskému příspěvku při mateřské dovolené vydělat vedlejší pracovní činností aniž bych musela mít živnostenský list nebo registraci. A je potřeba vedlejší výdělek někde nahlašovat?Děkuji za odpověď.Z. Bínová
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jakým způsobem je možno odměnit bývalého zaměstnance, který neměl proplacenou odměnu ve mzdě za poslední měsíc kdy u nás pracoval a my bychom mu tuto odměnu chtěli vyplatit v následujícím měsíci, kdy už u nás nepracuje.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnavatel přijal pracovníky na dohodu o provedení práce,musí zaměstnavatel zasílat na OSSZ kopie smluv pracovníků,kteří mají smlouvu o dohodě o provedení práce,děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Děkuji za odpověď na dotaz z 22.8. v 6:09. Co to je pravděpodobný výdělek a jak bude určen v mém případě? V době 1. mateřské bylo možné vedle pobírání rodičovského příspěvku také pracovat, pokud dítě neumístíte do jeslí nebo podobného zařízení na delší dobu. Druhá PPM mi nebyla snížena kvůli mzdě v období 2005 až 2006, pobírám stejnou jakou při prvním dítěti díky rozhodnutí ČSSZ podle zákona 54/1956.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, student mi jeden den vypomohl v mojí provozovně, chci mu dát odměnu 500 Kč. Mohu tuto odměnu vyplatit pouze na VPD a více se tím nezabývat? Nebo musím já či student odvést nějakou daň?Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,pracuji na dohodu o provedení práce od dubna,na dohodu o provedení práce můžu mít pouze 150hod. za rok,nynější smlouva mi tedy platí to prosince 2007?Zaměstnavatel mi musí vystavit v lednu 2008 novou smlouvu?Děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec na HPP 31.srpna končí výpovědí. Má nárok na odstupné ve výši tříměsíčního platu. Toto se počítá průměr za poslední tři měsíce tedy za 5, 6 a 7? Odvádějí se z odstupného veškeré odvody SP a ZP?Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den. Zaměstnanec nám předložil "Potvrzení" o účasti na jednání na středisku Probační a mediační služby ČR. Jedná se o osobní jednání zaměstnance. Domnívám se, že se jedná o překážku na straně zaměstnance a není mi jasné, kdo za tento den odvede zdrav.pojištění nebo jak máme postupovat. S ohledem na výkon dle soudního rozsudku více než 80hodin (to je pro nás 14kal.dnů) by mne zajímalo, zda je možné na tuto dobu rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem.Děkuji. LC
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, měl bych dotaz. Po měsíci zkušební doby jsem onemocněl a marodil skoro 3 týdny. Chci se zeptat, zda-li se mi zkušební doba tím prodlouží? Nebo se nemoc započítává do zkušební doby? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den,zaměstnankyně končí prac.poměr k 31.8. a v květnu mi předala doklad o dárcovství krve,jak postupovat?Mám jí ho dát zpět pro dalšího zaměstnavatele,nebo jak s ním mám naložit,děkuji
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chtela bych se informovat : zamestnankyne je od 24.07.2007 v pracovni neschopnosti dne 7.8.2007 mela autonehodu,pri ktere utrpela uraz, byla prevezena do nemocnice, kde vystavili novou neschopenku. Jak v tomto pripade postupovat? Dekuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, chci se zeptat, když ve zkušební době onemocním či si vezmu dovolenou započítává se to do tří měsíců nebo se pak zkušební doba o dny, ve kterých nebudu v práci prodlužuje? Děkuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobry den, chci se vas odborniku zeptat co je z financni stranky lepsi? Pritelkyne (25 let) je tehotna, je student a trvale bydliste ma u rodicu. Datum porodu je 03/2008. Ja pracuji 6 let. Ptam se kdy vyjde materska financne lepe? 1 - Pritelkyne bude pobirat materskou jako svobodna matka s trvalym bydlistem u rodicu? 2 - Pritelkyne bude pobirat materskou jako svobodna matka s trvalym bydlistem vlastnim? 3 - Svatba a pritelkyne bude pobirat matersku jako moje manzelka? Za odpoved predem dekuji.
odpovídal(a): | Redakce |
Dobrý den, zaměstnanec mi předložil účast na "probační a mediační služby". Ve své podstatě je to výkon veřejně prospěšných prací v rozsahu počtu hodin stavené soudem. Zaměstnanec v daný čas nebude práci. Jsou to překážky na straně zaměstnance, které se neproplácí? A v docházce bude mít nepřítomen a omluven (jako neplacené volno?) A pokud bude mít díky této absenci mzdu menší než minimální, tak budeme doplácet do minima, resp. i do zaručené mzdy? Děkuji moc za pomoc. LČ