Mzdové poradenství

DOTAZY V SEKCI: MZDY

Dobrý den, máme zaměstankyni, která je na…

Dobrý den, máme zaměstankyni, která je na rodičovské dovolené a současně má u nás uzavřenou dohodu o pracovní činnosti, ze které odvádí zdravotní i sociální pojištění. Vzniká jí z této dohody i nárok na nemocenské dávky? Děkuji.

---

Dobry den, jsem studentka a zacala jsem chodit na…

Dobry den, jsem studentka a zacala jsem chodit na praxi, kde pracuji na Smlouvu o dilo. Jak je to s placenim dane z prijmu FO a socialniho a zdravotniho pojisteni? Existuje nejaky limit, do ktereho tyto dane platit jako student nemusim? Odvadim je ja sama, nebo zamestnavatel? Dekuji za radu. Iveta

---

---

Dobrý den,prosím o radu s uplatněním slevy na…

Dobrý den,prosím o radu s uplatněním slevy na zletilé dítě-studenta. Dítě zaměstnance ukončilo 25.6.2008 bakalářské studium. Od 16.7.2008 se dítě přihlásilo na úřad práce.Od září pravděpodobně začne studovat dálkově VŠ-magisterské. Předpokládám, že sleva na dítě nenáleží za měsíc červenec a srpen. Bude náležet sleva od září pokud bude dítě dálkově studovat a současně bude v evidenci ÚP popřípadě i pobírat podporu v nezaměstnanosti (pokud je to možné v souběhu se studiem VŠ - dákovým)? Děkuji Jana Š.

---

Dobry den, mam dotaz ohledne danoveho zvyhodneni…

Dobry den, mam dotaz ohledne danoveho zvyhodneni na vysokoskolacku.O prazdninach bude mit vydelek z brigady a v zari studuje normalne dal. Muze si rodic uplatnovat danove zvyhodneni i o prazdninach? Dekuji za pomoc.

---

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat ohledně…

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat ohledně nemocenské a výpovědi z pracovního poměru. Nastoupila jsem do zaměstnání s 3 měsíční zkušební dobou, odpracovala jsem 1 a půl měsíce a onemocněla. Prodlužuje se mi tímto zkušební doba a mohu po uschopnění dát výpověď z pracovního poměru jako ve zkušební době tzn.ihned? Děkuji za odpověď a přeji hezký den.

---

Vážení, zaměstnankyně je od 8.ledna 2008 na…

Vážení, zaměstnankyně je od 8.ledna 2008 na rizikovém těhotenstvím, pravděpodobné nástup mateřské dovolené bude 20. listopadu 2008, z roku 2007 má nevyčerpanou řádnou dovolenou 3 dny, takže ji nebude moci čerpat do 31.10.2008, mohu jí tyto tři dny proplatit až nastoupí mateřskou dovolenou

---

Zaměstnanec pracuje v pracovním poměru na 40…

Zaměstnanec pracuje v pracovním poměru na 40 hodin týdně. Nyní s ním chceme uzavřít další pracovní poměr na 30 hodin týdně. Je to možné? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním, pokud bude mít dva pracovní poměry u stejného zaměstnavatele? Jak postupovat při výpočtu daně z příjmů - výdělky se sečtou nebo se daň počítá zvlášť? A ještě by mě zajímalo, jak je to s nárokem na dovolenou? Bude mít nárok z každého pracovního poměru zvlášť? Předem děkuji za odpověď

---

Dobrý den, jsem OSVČ a chtěla bych zaměstnávat…

Dobrý den, jsem OSVČ a chtěla bych zaměstnávat zaměstnance, kterému ale nemohu garantovat 40 hod pracovní dobu. Jde mi o to, zda mohu uzavřít pracovní smlouvu s člověkem tak, abych ho odměňovala podle počtu odpracovaných hodin. Vše se odvíjí od zakázek, které se mi podaří získat. Někdy je práce na celý týden, jindy jen na 1 - 2 dny v týdnu, někdy celý týden práci nemám. Bez ohledu na to bych zaměstnanci garantovala dosažení minimální mzdy. Zaměstnanec s tím souhlasí. Zvažovala jsem požádat zaměstnance, aby si na tuto činnost zřídil živnostenský list, ale nakonec jsem od této varianty upustila, protože práce tohoto zaměstnance by připomínala švarc systém. Prosím tedy o radu, zda něco brání uzavření takového pracovního poměru, případně bych byla vděčná za upozornění na případné záludnosti. Děkuji Najmanová

---

výpočet průměrného výdělku pro odstupné z roční…

výpočet průměrného výdělku pro odstupné z roční odměny: Při ukončení pracovního poměru z org. důvodů v červnu 2008 je rozhodným obdobím pro výpočet průměrného výdělku I. Q 2008. Můj plat ze skládal ze základního platu a roční odměny 35 %. V červnu 2008 mi byla zúčtována k výplatě roční odměna za rok 2007. Příslušná část roční odměny za první pololetí roku 2008 mi bude zúčtována k výplatě dodatečně v červnu 2009 na základě odsouhlaseného splnění úkolů za I. pololetí 2008. Zaměstnavatel nezahrnul do vyplaceného odstupného v červnu 08 poměrnou část roční odměny s tím, že v I. čtvrtletí nebyla žádná roční odměna vyplacena a odměna vyplacená ve II čtvrtletí bude zahrnuta do průměru až pro III. čtvrtletí 08. Výpočet průměrného výdělku za I. čtvrtletí je tak nižší o 35 % skutečnosti. Nebo mi bude doplacen až v červnu 09? Postupoval zaměstnavatel správně? Děkuji předem za odpověď

---

Dobrý večer,v r.2007 jsem od září v PN a v r.2008…

Dobrý večer,v r.2007 jsem od září v PN a v r.2008 březen jsem nastoupila MD, v květnu 2008 mi bylo proplaceno 15 dní dovolené. Z čeho se vypočítá výše dovolené a za jaké období? Domnívala jsem se, že se vychází z průměrného platu,ale zřejmě se vychází z nemocenské. Děkuji Marschiková

---

---

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,jak se mi…

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,jak se mi vypočítá čistá mzda.Pracuji na zkrácený úvazek s hrubou mzdou 8.000,-Kč,jsem samoživitelka se dvěmi dětmi 14 a 6 let.Taktéž prosím o vypočítání čisté mzdy ze 7.000,-Kč hrubého.Jinak mi je každý měsíc z výplaty odečteno 756,-Kč za stravenky.Děkuji Ondrová Ivana

---

Dobrý den, mám dotaz: jsem na MD s téměř tříletým…

Dobrý den, mám dotaz: jsem na MD s téměř tříletým synem, HPP u zaměstnavatele, 2 roky VPP jako OSVČ, platím řádně zdravotní a sociální. Termín nástupu na MD na druhé dítko je 26.7. Mohu pobírat po dobu těchto 28 týdnů PPM a současně mít příjmy jako OSVČ? Pokud je možná pouze jedna varianta, jak postupovat v případě, že chci pobírat PPM od zaměstnavatele? Co je nutné nahlásit na úřadech a kdo bude hradit zdravotní a sociální? Děkuji za odpověď a přeji hezký den. Renata

---

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli bych…

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli bych mohla všechny slevy na poplatníka a na studenta od daní za DPP vyžadovat jako přeplatek po odevzdání daňového přiznání na konci roku od FU. Teď mám 2 DPP a u jedné té dohody mám podepsané prohlášení poplatníka a u druhé dohody samozřejmě ne. Roční zúčtování si musím udělat sama a v něm mi vyjdou přeplatky z odvádění záloh na daň z té druhé dohody, je to tak? Jen jsem ještě objevila háček a to, že z DPP se odvádí srážková daň a ta se pak nepromítá do ročního zúčtování, je to pravda? Jak můžu uplatnit slevy v celkové výši, když mám 2 brigády?

---

Dobrý den, pokud uzavřu dohodu o provedení práce,…

Dobrý den, pokud uzavřu dohodu o provedení práce, platím jako zadavatel (OSVČ) nějaké poplatky finančnímu úřadu spojené s touto dohodou? Děkuji Stránská

---

Dobrý den, chtěla bych se poradit. Chceme…

Dobrý den, chtěla bych se poradit. Chceme přijmout studenta na dohodu o provedení práce. Dotyčný ukončil studium na Střední škole, ale potvrzení od školy nemá. Chce podepsat prohlášení. Budeme mu muset částku danit 15% a jak to bude s ročním vyúčtování? Děkuji.

---

Dobrý den Pracuji v soukromé firmě a jako…

Dobrý den Pracuji v soukromé firmě a jako vedlejší pr.činnost mám u státní organizace,mám u vedlejší pr.činnosti nárok na stravenky? Děkuji za odpověď

---

STRAVENKY: Můžete mi prosím poradit, zda má ze…

STRAVENKY: Můžete mi prosím poradit, zda má ze zákona zaměstnanec nárok na stravenku za práci přesčas? Pokud má pevnou prac.dobu PO-PÁ a odpracuje např.v SO 5 hodin? Nebo je to na rozhodnutí zaměstnavatele (vnitřní předpis)?Popř.v jakém zákonu to lze najít.Předem moc děkuji.

---

Dobrý den,nevím do které sekce můj dotaz patří…

Dobrý den,nevím do které sekce můj dotaz patří,tak to zkusím u vás. Pokud má pracovník neplacené volno,které mu zaměstnavatel povolil,odvedeme za něho ZP z minimální mzdy,to mi je jasné.Ale mohu si takto odvedené ZP dát celé do daňových nákladů? Celé to zaplatil zaměstnavatel(13,5%),zaměstnanci jsme nic nesrazili.

---

dobrý den, chtěla jsem se zeptat syn má 26 měsíců…

dobrý den, chtěla jsem se zeptat syn má 26 měsíců a chtěla bych nastoupit do práce, je to možné nastoupit na staré místo a brát stále rodičovskou dovolenou, nebo je potřeba sepsat nějaký dodatek ke smlouvě? děkuji

---

Dobrý den, budu odcházet na mateřskou dovolenou a…

Dobrý den, budu odcházet na mateřskou dovolenou a do zaměstnání se chci po 6 měsích vrátit. Manžel má naměstnání na HPP, které může vykonávat z domova, proto uvažujeme, že bude s dítětem doma on. Je možné, abychom oba byli zaměstnaní na HPP, pobírali plat a přitom měli příspěvek při rodičovské dovolené? Je nutné toto u zaměstnavatele nějakým způsobem smluvně ošetřit?

---