Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Dotaz v poradenství: Zdravotní pojištění HPP a DPČ

15.4.2013 14:10   |   Sekce:  Mzdy   |   Téma:  Sociální a zdravotní pojištění

Dobrý den. Mám dotaz. Dělám na zkrácený úvazek ve fast foodu, protože mi vedoucí nechce dát plný úvazek a sháním si brigádu k tomu. Teď jsem si něco našel a budu pracovat na DPČ. Teď k dotazu. Vzhledem k tomu, že mi fast food platí zdravotní a sociální pojištění, tak se chci zeptat, jak se mi bude odvádět zdravotní pojištění. Jestli je nějaká částka do které se zdravotní a sociální pojištění nemusí odvádět nebo ne, nebo zda se bude odvádět zdravotní a sociální pojištění při jakémkoliv výdělku.

2.5.2013 16:49   |   odpovídal(a):  Sedláčková Andrea

Dobrý den, sociální pojištění se u příjmu na základě DPČ odvádí od hrubé odměny nad 2.500,- Kč. Zdravotní pojištění také a navíc je třeba doložit zaměstnavateli na DPČ potvrzení o tom, že v zaměstnání na HPP odvádíte zdravotní pojištění z alespoň minimálního vyměřovacího základu 8.000,- Kč. Pak zaměstnavatel na DPČ nemusí dělat dopočet zdravotního pojištění z alespoň 8.000,- Kč a pojistné počítá jen ze skutečně dosažené odměny např. 4.000,- Kč. Potvrzení Vám každý měsíc vydává fast food a je třeba ho zaměstnavateli na DPČ dát dříve, než bude počítat výplaty.

Sdílení a tisk

Tazatel bere na vědomí skutečnost, že odpovědi na jím položené otázky jsou výrazem subjektivního názoru odpovídajícího a nemusejí ve všech případech vyjadřovat jednoznačné a závazné výkladové pravidlo uvedeného problému. V případě, že by se tazatel chtěl uvedenou odpovědí a v ní obsaženou radou či názorem řídit, doporučujeme mu ještě konzultaci uvedeného problému s dalším odborníkem.

Podobné dotazy:
  • Zdravotní pojištění v době čerpání volna

     2013-10-30 16:29:00  |   2013-11-12 17:25:00

    Náhradní volno - Dobrý den, náš zaměstnanec čerpá náhradní volno, z důvodu toho, že je nachlazený, nechce jít na nemocenskou a již má vyčerpanou dovolenou. Jak je to s platbou zdravotního pojištění? Jakou část by si měl platit sám? Děkuji za odpověď

  • OČR z DPP

     2013-10-12 12:32:00  |   2013-10-31 15:28:00

    Dobrý den. Pracuji na dohodu o provedení práce. Vypadá to že moje 3-letá dcera bude nemocná, tak jsem se chtěl zeptat, zda mohu jít na OČR nebo ne. A rovnou bych se i zeptal zda mohu jít na neschopenku. Nechci nic přivolávat, ale abych věděl jak to při nejhorším řešit. Děkuji Jůzek

  • Nárok na nemocenské

     2013-09-27 19:49:00  |   2013-10-08 12:48:00

    Dobrý den,jsem OSVČ a platím si 1748,- sociální a 1890,- zdravotní pojištění kolik bych dostávala pokud bych byla na nemocenské? děkuji

  • Zdravotní pojištění u DPČ studenta

     2013-09-22 11:13:00  |   2013-09-26 14:07:00

    Dobrý den, pracovala jsem na dohodu o pracovní činnosti a z částky 3000 Kč mi byl sražen odvod na zdrav. poj. kolem 1000 Kč.Jsem studentka. Zajímalo by mě, jakým procentem se táto částka vypočítala a jestli v tomto případě neplatí pojistné za studenty stát? Moc děkuji.

  • Odměna jednatele

     2013-05-10 11:20:00  |   2013-05-23 14:01:00

    Dobrý den, prosím o radu: s.r.o. má jediného jednatele a společníka. Jednatel žádá o vyplácení měsíční odměny jednatele ve výši 50.000 Kč. Jak se postupuje a účtuje v případě vyplácení odměny, jaká jsou % zdanění a je možné z odměny rovnou odvést i ZP (SP platit nechce - je u odměny povinné či nikoliv?). Předem děkuji

  • Pojistné jednatele

     2013-03-27 21:47:00  |   2013-04-22 13:18:00

    Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním při podnikání při zaměstnání. Jestli jako majitel společnosti s.r.o., když se starám o svou společnost bez nároku na mzdu musím hradit zdrav. a soc. pojištění.

  • Odvod pojistného při neplaceném volnu

     2013-03-28 23:03:00  |   2013-04-22 13:08:00

    Dobrý den, za měsíc únor jsem odpracoval v hlavním pracovním poměru 132 hodin při nepravidelné pracovní době (dle fondu pracovních hodin to mělo být 160 hodin). Na zdravotní pojištění zaměstnance mi bylo strženo 688 Kč při hrubém příjmu 12708 Kč (z toho 333 Kč příplatky za SO a NE). Přitom 4,5% z 12708 činí 572 Kč. Naše mzdová účetní mi vysvětlila, že vyšší pojistné je díky chybějícím 28 neodpracovaným hodinám. Mám mzdový výměr 15000 Kč hrubého + příplatky za SO a NE za týdenní pracovní dobu 40 hodin. Je výpočet a odůvodnění zaměstnavatele pořádku? Předem děkuji za odpověď.

  • Pojistné za dobu nemoci

     2013-03-13 11:55:00  |   2013-03-25 14:12:00

    Dobrý den, zaměstnanec byl po část měsíce nemocen a hrubá mzda nedosahuje minimální mzdy. Chci se zeptat zda se odvody na sociální pojištění vypočítávají stejně jako odvody na zdravotní pojištění. Dopčet odvodu na minimální mzdu = minimální odvod děleno počtem kalendářních dnů v daném měsíci krát počet dnů kdy zaměstnanec byl zdráv. Děkuji

  • Zdravotní pojištění

     2013-03-02 22:48:00  |   2013-03-15 18:46:00

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám uzavřenou smlouvu se zaměstnavatelem na 20 hodin týdně s hrubým příjmem 6000Kč, žádné další příjmy nemám. Základem pro výpočet sociální a zdravotního pojištění by měla být minimální hrubá mzda tedy 8000Kč, pokud to píši správně. Chtěla jsem se zeptat, jak je to s výpočtem a kdo je povinen uhradit doplatek. Předem Vám děkuji za Vaši odpověd

  • Platby pojistného

     2013-03-05 20:59:00  |   2013-03-15 18:28:00

    Dobrý den. Chtěl bych se zeptat kde se dovím zda zaměstnavatel za mě odvádí socialní a zdravotní pojištění? Nerad bych byl překvapen až mi příjde domu dopis o neplacení soc. a zdrav. pojištění. Děkuji S pozdravem Kocián.

  • Účtování pojistného

     2013-02-04 21:00:00  |   2013-02-13 19:17:00

    Dobrý den, chci se, prosím Vás, zeptat.... Právě vypracovávám maturitní otázku z účetnictví na téma mzdy a zaměstnanci a našla jsem jednu nesrovnalost v učebnici. U účtování odvodu SP a ZP je vedena analytická evidence a pokaždý tam mají jinou hodnotu. Někdy mají u SP 331/336.200 a jindy 336.100. To samé mají i u ZP. Můj názor je, že je to v podstatě dobře oboje, protože by to mělo záležet na účetní jednotce, jakou si tam dá analytickou evidenci, ale byla bych ráda, kdyby mi někdo můj názor potvrdil. Děkuji moc za odpověď.

  • Odpočet ze základu pro ZP

     2013-01-15 12:18:00  |   2013-01-28 14:06:00

    Dobrý den,jsme firma se 40 zaměstnanci. Jen jeden je nyní invalida 1.stupně ( od 2009-2011 3.stupeň). Chtěla jsem se zeptat jestli firma nebo zaměstnanec měl a má nárok na nějaké úlevy na zdrav.poj.. Program, který máme na mzdy nic neodečítá. Díky

  • Neplacené volno u zaměstnance

     2011-04-29 12:45:00  |   2011-05-11 17:44:00

    Dobrý den,zaměstnanec u naší společnosti pracuje na hlavní pracovní poměr. Požádal o neplacené volno,souběžně vykonává práci OSVČ, přitom měsíčně platí zálohy na ZP ve výši 1700.Musí zaměstnavatel za něho odvádět po dobu neplaceného volna ZP a v jaké výši? Pokud nemusí zaměstnavatel za něho odvádět ZP,pak se musí doložit nějakým dokladem, že je OSVČ a měsíčně platí zálohy? Předem děkuji za odpověď.

  • Odměna jednatele

     2011-03-17 08:34:00  |   2011-03-30 19:17:00

    Dobrý den, chci Vás požádat o radu v přípdě sociálního pojištění, kdy důchodce jako jednatel společnosti by měl hrubý příjem cca 4000 Kč. Děkuji Miriam

  • ELDP

     2010-11-10 10:45:00  |   2010-11-12 13:32:00

    Dobry den,rada bych se dotazala na neplacene volno versus duchod. Kdyz si zamestnanec vezme neplac.volno tyden az mesic, tak se musi doplatit ZP. SP se neplati, ale jak je to s dobou co se zapocitava do duchodu? Toto neplacene volno se nezapocitava do odpracovane doby pro potreby duchodu? Dekuji J. Cudova

  • Zdravotní pojištění u částečného úvazku

     2010-11-05 07:29:00  |   2010-11-08 14:44:00

    Dobrý den zajímá mě,když zaměstnanec pracuje na poloviční úvazek např.5700 kč jak správně rozdělit platbu na zdravotní pojištění přepočet do minimální mzdy 8000 kč. Podílí se na přepočtu i zaměstnanec nebo platí jen z 5700 kč a zaměstnavatel zaplatí celých 13,5% z 8000 kč. Děkuji

  • ZP z minimálního vyměřovacího základu

     2010-10-09 01:01:00  |   2010-10-12 14:10:00

    Dobrý den, jsem studentem prezenčního studia a dovršil jsem věk 26.let. Jestliže je můj měsíční příjem nižší než 8000 cz, jsem povinen doplatit rozdíl pojistného v plné výši? dekuju

  • Zdravotní pojištění za neplacené volno

     2010-09-28 23:47:00  |   2010-10-04 13:55:00

    Dobrý den, jak postupovat, když nemá zaměstnavatel pro zaměstnance práci, jakou by měl obdržet zaměstnanec mzdu v měsíci září, když byl 10 dní na příkaz zaměstnavatele doma, měsíční smluvní mzda činí 9tis.Kč, slevu na poplatníka zaměstnanec uplatňuje,děkuji

  • Zdravotní pojištění a neplacené volno studenta

     2010-09-16 10:36:00  |   2010-09-20 13:22:00

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když student, který nedovršil věku 26 let, pracuje na hlavní pracovní poměr, v období zkoušek si bere neplacené volno, kdo za něj platí odvody na zdravotní pojištění? zaměstnavatel nebo zaměstnanec nebo dokonce i stát.

  • Pojistné po dobu neplaceného volna

     2010-09-14 00:09:00  |   2010-09-17 13:52:00

    Dobrý den, v případě poskytnutí neplaceného volna zaměstnanci, musí zaměstnavatel a zaměstnanec doplácet sociální a zdravotní pojištění?Děkuji

  • Zdravotní pojištění za neplacené volno

     2010-08-31 07:57:00  |   2010-09-06 14:48:00

    Dobrý den, prosím kolik by měla činit čistá mzda,když si zaměstnanec v měsíci srpnu vezme 2 dny neplaceného volna,smluvní měsíční mzda činí 8 tis.Kč, průměr pro dovolenou je 46,512.Jak je to potom s odvody na OSSZ a ZP,slevu na poplatníka uplatňuje, děkuji

  • Poměrná část vyměřovacího základu

     2010-06-24 11:57:00  |   2010-06-30 13:25:00

    Pracovní poměr zaměstnance trval 10 dnů. Zdravotní pojištění se počítá ze skutečné mzdy nebo z minimální mzdy ? MJ

  • Zdravotní pojištění

     2010-06-11 08:09:00  |   2010-06-14 12:57:00

    Dobrý den,mám RD do 3let věku dítěte,ten nastane 21.6.-tzn.že od 22.6.bych měla být zaměstnaná... Do MŠ je dítě přijato od 1.9.2010 -vzhledem k tomu,že u nás během prázdnin není MŠ otevřena,vyšel mi zaměstnavatel vstříc neplaceným volnem. Jak je to v tomto případě s placením zdravotního a soc.pojištění (starám se o 2 děti - 3 a 5 let)? Děkuji.

  • Zdravotní pojištění

     2010-06-09 23:03:00  |   2010-06-12 13:37:00

    Dobry den, jsem obcanka ceske republiky zijici s nemeckym obcanem v Nemecku. Muj manzel ma moznost od 2.8. pracovat u ceske firmy. Tak bych se chtel azeptat jak je to se zdravotnim pojitenim. Nemel by to byt problem jej od srpna ziskat u ceske pojistovny? Dekuji za odpove Karla

  • Zdravotní pojištění

     2010-05-28 10:30:00  |   2010-06-01 14:49:00

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat: Naše firma zaměstnává zaměstnankyni, která je ČID a pracuje u nás na poloviční úvazek, tj. 4 hodiny denně. Její hrubá mzda činí cca 6.000,- Kč. Z jaké částky (vyměřovacího základu se odvádí zdravotní pojištění? Nevím, zda je to z těch 6 tisíc nebo se musí ZP odvádět z "min. mzdy" 8.000,- Kč. Jestliže je ČID, platí za ni částečně ZP stát? Prosím o vysvětlení. Díky moc.

  • Zdravotní pojištění

     2010-05-27 13:42:00  |   2010-06-01 13:55:00

    Paní Sedláčková, obracím se na Vás se 2 dotazy ohledně zdravotního pojištění. 1/ Pokud zaměstnanec čerpá neplacené volno (za to si zaplatí pojistné), zkracuje se mu poměrem minimální vyměřovací základ? V zákoně je pouze případ důležitých osobních překážek, což neplacené volno není. Např. když by čerpal 14 dní nepl. volna, musí být dodrženo 8 000, nebo by byl minimální základ poměrem snížen? 2/ Odvádí se za jiné důležité osobní překážky, za které zaměstnanec neobdrží náhradu mzdy (např. 2. den na svatbu), pojistné jako při neplaceném volnu? Děkuji Vám za odpovědi a přeji hezký den.

  • Neplacené volno

     2010-05-23 14:11:00  |   2010-05-27 13:59:00

    Snacha se chce domluvit o neplacenem volnu (10dnů). Co musí zařídit ohledně sociálního a zdravotního pojištění? Děkuji Helešicová.

  • Zdravotní pojištění

     2010-05-21 04:34:00  |   2010-05-26 15:49:00

    Dobrý den, Prosím Vás o radu v jedné zamotané situaci. Jako student jsem ukončil studium k 1.1.2010. Už zhruba od srpna jsem podnikal a díky svému studiu neodváděl státu nic. V lednu jsem se však dostal do finančních a osobních svízelí a nezačal jsem proto odvádět sociální a zdravotní pojištění, a to trvalo do ukončení mého podnikání, tedy až do teď (živ. list pozastavím k 1.6.). Můj příjem od ledna do teď činil celkem zhruba 20 000 maximálně (a za první polovinu roku jsem nestihl vydělat ani 15 000), a proto bych platil podle svých informací pouze minimální zálohy, tedy zhruba 15 000 Kč za celé toto období. Zdravotní pojišťovna mi však sdělila, že u nich jsem stále veden jako student a také OSSZ po mě nechce žádné peníze. Rovněž ze školy nepřišlo žádné vyjádření, že mi bylo studium ukončeno. Problém je ten, že mi na zdravotní pojišťovně řekli, že škola nemá vůči nim oznamovací povinnost. To mám jít sám nahlásit, že nejsem student? Proč bych to dělal, když má tento statut tolik výhod. Nemůže se mi stát, že mi někdo za dva roky zavolá a vyčíslí dluh i s penálem? Mám pocit, že kdybych nebyl studentem, měl bych se to nějak dozvědět. Děkuji.

  • Zdravotní pojištění

     2010-05-09 13:39:00  |   2010-05-11 14:43:00

    Dobrý den,dovoluji si Vás touto cestou požádat o radu.Jsem od května poživatelem invalidního důchodu I.stupně.Prosím Vás,pokud nebudu mít žádné zaměstnání a budu pobírat jen pouze zmiňovaný důchod,jak je to se zdravotním pojištěním? Je v mém případě plátcem celé zákonné výše stát a nebo v případě,že nemám zatím žádné zaměstnání musím si sám nějakou výši doplácet? Mohu být zařazen do evidence úřadu práce? Děkuji moc za osvětlení mojí situace.Karel

  • Zdravotní pojištění

     2010-04-28 08:21:00  |   2010-05-03 13:03:00

    Dobrý den, potřebovala bych poradit. Jsem na RD a pracovala jsem u otce, v listopadu se mám vrátit, ale práce je málo. Navíc mi dítě nevzali do MŠ. Můžu zůstat ještě rok doma - na neplaceném volnu. Bude za mě muset otec platit sociální a zdravotní? Někde jsem četla něco o ,,PÉČE O DÍTĚ DO 7 LET,, ale nyní to nemůžu najít. Moc děkuji za odpověď

  • Zdravotní pojištění

     2010-04-21 14:07:00  |   2010-04-26 10:56:00

    Dobrý den,byla jsem studentkou VOŠ a zároveň pracuji od září r. 2008 na půl úvazku. Studium mi bohužel bylo v březnu ukončeno. Chtěla bych se zeptat, jak je to s pojištěním. Zaměstnavatel mi sice soc. + zdr. poj. platí, ale nevím, zda nemám ještě něco doplácet, když nyní nestuduji. Od září opět studovat začnu. Mzdu mám pohyblivou, průměrně kolem 4500. Moc děkuji

  • Zdravotní pojištění

     2010-04-15 00:27:00  |   2010-04-20 14:16:00

    Dobrý den, za týden mi končí status studenta po prvním semestru mě z CZU vyhodili). Studuji zárovaň kurz celoživotního vzdělání - nultý ročník na UK (kterým mi ale nevzniká nárok na status studenta). V září chci nastoupit do regulerního 1. ročníku na UK. Poraďte mi prosím, co mám dělat v období, kdy stále studuji nultý ročník celoživotního studia UK (tudíž nemám čas pracovat), ale statu studenta již nemám, protože mě z CZU vyhodili (tzn. květen - srpen/září). Musím platit sociální a zdravotní, jít na úřad práce nebo se to v tomto případě řešit nemusí? Poraďte prosím. Děkuji. FH

  • Zdravotní pojištění

     2010-04-16 10:40:00  |   2010-04-19 13:34:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně výpočtu čisté mzdy, protože zaměstnavatel i různé kalkulačky na internetu spočítali pokaždé něco jiného. Po ukončení rodičovské dovolené pečuji celodenně o dítě (3 roky), které není zapsáno do školky ani nikam jinam, a začala jsem pracovat jeden den na úvazek 0,2. Jak je to, prosím, s placením zdravotního pojištění a s výpočtem čisté mzdy, pokud hrubá mzda za tento úvazek je 4552 Kč? Děkuji

  • Zdravotní pojištění

     2010-04-10 16:02:00  |   2010-04-14 14:50:00

    Dobrý den, můj manžel dal v práci výpověď k 19.4.2010 (ještě si vybral dovolenou), ale už v pondělí 12.4. nastupuje na pár týdnů do nemocnice. Zašel na úřad práce, aby se zaregistroval, ale nechtěli ho zaregistrovat dopředu (o 11 dní dřív), než se stal nezaměstnaným. Možností by byla neschopenka, ale nechce to už řešit přes svého bývalého zaměstnavatele. Nechce s ním už mít nic společného. Co máme dělat? Jde neschopenka doručit přímo na PSSZ? nebo bych ho mohla zaregistrovat na ÚP já? V případě, že nic z toho nepůjde, předpokládám, že si musí zaplatit ZP a SP za tu dobu sám? Lucie

  • Zdravotní pojištění

     2010-04-07 12:40:00  |   2010-04-13 13:05:00

    Dobrý den, prosím o pomoc. Dne 8.7.2010 mi končí čerpání rodičovského příspěvku. Mezitím jsem u prvního zaměstnavatele ukončila prac. poměr k 31.3.2010 a ten mi nahlásil i ukončení RD ke dni skončení prac. poměru na sociálku a zdravotní pojišťovnu. Dne 1.4.2010 jsem nastoupila do nového zaměstnání a dne 5.4.2010 jsem ho i ukončila z duvodu zhoršení zdravot. stavu dítěte. Prosím o radu, kam a co mám nahlásit, jelikož teď nikde nejsem zaměstnanec. Nárok na rodičovský příspěvek mi nezanikl, takže budu "doma" až do 8.7.2010. Mockrát Vám děkuji.

  • Zdravotní pojištění

     2010-03-31 12:10:00  |   2010-04-06 13:39:00

    Dobrý den, budu zaměstnána na poloviční pracovní úvazek a nebudu při tom nijak podnikat. Jak je to se sociálním a zdravotním, budu muset ještě něco doplácet, když můj úvazek bude jen 20 hodin týdně? Další dotaz k tomu: jsem nyní na ÚP a jsem absolvent a nemám tedy žádnou dosavadní praxi. ÚP za mě hradí jen sociální a zdravotní, žádné dávky nepobírám. Jak dlouhou dobu musím být zaměstnána, abych měla nárok na podporu a může to nějak ovlivnit i poloviční úvazek? Děkuji

  • Pojistné

     2010-04-02 05:28:00  |   2010-04-06 13:32:00

    Sociální a zdravotní pojištění. Jsem OSVČ, vedu evidenci příjmů a výdajů. V r. 2009 jsem byla celé 3 měsíce v pracovní neschopnosti. Nehradím si dobrovolné nemocenské pojištění, takže neschopenku jsem nikam neodváděla. Chtěla jsem ji přiložit k přehledům za r. 2009 pro sociální a zdravotní pojišťovnu s tím, že za tyto 3 měsíce za mě bude odvádět sociální a zdravotní pojištění stát. Z obou institucí mi při předběžném dotazu odpověděli, že pokud si nehradím dobrovolné nemocenské pojištění, nemám na tuto slevu nárok. Můžete mi to vysvětlit? Děkuji.

  • Zdravotní pojištění

     2010-03-29 09:57:00  |   2010-03-31 17:09:00

    Prosím, pokud je v s.r.o. odměna jednatele 2000,- měsíčně, musí se z této částky odvádět zdravotní pojištění? Děkuji.

  • Zdravotní pojištění

     2010-03-29 07:32:00  |   2010-03-31 17:03:00

    Dobrý den, prosím o radu, syn nyní pracuje na HPP, od 1.9.nastupuje na jazyk. školu. Co je třeba udělat, nebo kde se ještě nahlásit.V zam. dá výpověď k 31.8. a kdo od 1.9. za něj bude platit zdr. poj.? Děkuji

  • Pojistné

     2010-03-23 00:06:00  |   2010-03-26 15:09:00

    Dobrý den, pokud je jednatel společnosti zároveň zaměstnancem v téže společnosti a platí si soc. a zdrav.pojištění jako zaměstnanec. Má ještě navíc povinnost ze zákona podávat přehled příjmů a výdajů na OSSZ a zdravotních pojišťovnách, aby mu vyměřili výši pojistného, které bude muset platit na další rok,tj. 2010? Nebo si pojištění, co mu vyměří OSSZ a ZP na základě přehledu příjmů a výdajů platit již nemusí.Děkuji

  • ELDP

     2010-03-23 00:03:00  |   2010-03-26 15:06:00

    Dobrý den, ELDP za rok 2009 musí být zaslán na OSSZ nejpozději do 30.4.? Děkuji

  • Pojistné

     2010-03-23 00:02:00  |   2010-03-26 15:03:00

    Dobrý den, k jakému datu musí zdravotní pojišťovna a OSSZ obdržet přehledy pojistného za zaměstnance za období 02/2010?Domnívám se, že nejpozději do 20.3. Děkuji za odpověď.

  • ELDP

     2010-03-22 10:51:00  |   2010-03-25 13:08:00

    Dobrý den, je naší povinností vyplnit ELDP za rok 2010 zaměstnankyni,se kterou jsme ukončili pracovní poměr ve zkušební době k 31.12.2009 a ona nastoupila prac. neschopnost 2.1.2010 a ukončila ji 12.3.2010?Děkuji za odpověď

  • Zdravotní pojištění

     2010-03-12 06:25:00  |   2010-03-15 15:19:00

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zdravotní pojištění podíl zaměstnance doplatek do minimálního pojistného. Mám 40 h. týdení úvazek, za který odvádím SZP v plné výši a dále pracuji na částečný úvazek kde odvádím SZP a ZP podíl ZC ZC. Vím, že když stát platí za zaměstance SZP, tak ZP podílu ZC ZC neplatí. Zajímalo by mě, zda to tak platí, i když sama už v jedné práci SZP odvádím. Děkuji

  • ELDP

     2010-03-10 10:50:00  |   2010-03-15 15:10:00

    Zaměstnankyně měla 4 dny neplaceného volna. Odečítají se tyto 4 dny na ELDP v kolonce dny? Děkuji Hiršová

  • Doplatek zdravotního pojištění

     2010-03-11 06:37:00  |   2010-03-15 15:01:00

    dobrý den, prosím Vás o zodpovězení dotazu. Jsem studentka na brigádě. Pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Hrubá mzda byla 3888,-Kč. Zaměstnavatel mi ztrhl 175,-Kč ZP, SP 253,-Kč a ještě 479,-Kč.Čistá mzda činila 2981,-Kč. Daňové prohlášení jsem podepsala. Chtěla bych se zeptat zda je mzda vypočtena správně a co je zahrnuto v částce 479,-Kč?? Děkuji. Machálková

  • Přehled OSVČ

     2010-03-11 07:02:00  |   2010-03-15 14:51:00

    Dobrý den, mám na Vás dotaz, respektive se chci ujistit. Podnikatel podává přehled o příjmech a výdajích na ZP do 8. dubna 2010 a do tohoto data musí vše uhradit ZP? A přehled o příjmech a výdajích, který podává podnikatel na OSSZ do 30. dubna 2010, musí danou částku uhradit do 8. května 2010? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem Martin

  • Sleva na sociálním pojištění

     2010-03-09 16:07:00  |   2010-03-11 12:14:00

    Na přehledu o výši pojistného a vyplacených dávkách pro sociální zabezpečení jsou uvedeny slevy na pojistném podle § 21a zákona. Čeho se tyto úlevy týkají ? Děkuji Hana

  • Zdravotní pojištění

     2010-03-04 08:24:00  |   2010-03-08 13:23:00

    Dobrý den, mám dva dotazy ohledně placení zdravotního pojištění: 1. pokud podnikatel OSVČ provozuje samostatně výdělečnou činnost jako vedlejší nemusí platit měsíční zálohy na pojistném a doplatního ho až do 8. dnů po podání DP? 2. A to samé u studenta VŠ, za kterého je plátcem pojistného stát, když provozuje samostatně výdělečnou činnost – musí platit nějaké minimální zálohy nebo pojistné doplatí jednorázově? Děkuji za odpověď. S pozdravem Martin Janeček

  • Zdravotní pojištění

     2010-03-03 09:11:00  |   2010-03-04 13:24:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně zdravotního pojištění. Zaměstnankyně skončila 10.2.2010 rodičovskou dovolenou a 11.2.2010 nastoupila na nemocenskou,která trvala po zbytek měsíce. Bude se za ni odvádět zdravotní pojištění? Děkuji za odpověď.

Zprávy a aktuality

Jak vyplnit přehledy za rok 2016 v příkladech

26.04.  |  Petr Gola

Osoby samostatně výdělečně činné musí mimo daňové přiznání vyplnit přehledy o příjmech a výdajích. Jeden přehled je nutné odevzdat na místně příslušné OSSZ a druhý příslušné zdravotní pojišťovně. Vyplňování obou přehledů se liší. Podívejme se na praktické příklady.

5 tipů na založení sídla společnosti

22.02.  |  Komerční sdělení

Ať už se rozhodnete pro jakýkoliv druh podnikání, každá nově vzniklá firma musí mít své sídlo. Kromě adresy, kam vám bude chodit korespondence, můžete…

Jak na zálohy na daň i sociální a zdravotní pojištění v roce 2017?

24.04.  |  Redakce

Všechny osoby samostatně výdělečně činné, které vykonávaly v roce 2016 alespoň jeden měsíc samostatnou výdělečnou činnost, musí odevzdat přehledy na příslušnou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu. Pokud navíc jejich příjmy za rok 2016 přesáhly 15 000 Kč, musely podat i daňové přiznání. Kdy se musí platit během roku 2017 zálohy na daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění? Jak jsou vysoké minimální zálohy?
Zobrazit další zprávy a aktuality