Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Dotaz v poradenství: Srážky z přeplatku ročního zúčtování záloh na daň

7.3.2011 10:58   |   Sekce:  Mzdy   |   Téma:  Srážky ze mzdy

Dobrý den, chci se zeptat, zda se k čisté mzdě při výpočtu exekuce započítává roční zúčtování daně? Děkuji za odpověď

16.3.2011 18:50   |   odpovídal(a):  Sedláčková Andrea

Dobrý den, ano, přeplatek na zálohách na daň, který je zaměstnanci vrácen na základě výpočtu ročního zúčtování záloh na daň, je součástí čisté mzdy a srážky se počítají i z tohoto přeplatku.

Sdílení a tisk

Tazatel bere na vědomí skutečnost, že odpovědi na jím položené otázky jsou výrazem subjektivního názoru odpovídajícího a nemusejí ve všech případech vyjadřovat jednoznačné a závazné výkladové pravidlo uvedeného problému. V případě, že by se tazatel chtěl uvedenou odpovědí a v ní obsaženou radou či názorem řídit, doporučujeme mu ještě konzultaci uvedeného problému s dalším odborníkem.

Podobné dotazy:
  • srážky ze mzdy

     2013-10-07 10:42:00  |   2013-10-22 13:49:00

    Dobrý den, mám zaměstnance, který je sám a bez dětí a bydlí v v obecním bytě čistá mzda 7564,- má exekuci na plat nepřednostní. Kolik je částka, kterou mu musím nechat a pak odesílám jednu třetinu z platu. děkuji Martin b.

  • Srážky ze mzdy

     2013-03-16 15:18:00  |   2013-03-27 14:43:00

    Dobrý den, náš zaměstnanec má několik exekucí, plat má 8.000,- hrubého, kolik mu musím nechat minimum a zbytek mohu s klidem strhnout? Děkuji

  • Srážky z více příjmů

     2013-01-24 09:22:00  |   2013-01-29 14:18:00

    Dobrý den, prosím, když soud v usnesení o povolení oddlužení nařídil u jednoho dlužníka, že plátce a) nemá srážet 50 % základní částky (§278 o.s.ř.) a plátce b) (ČSSZ) nemá srážet 50 % základní částky (§278 o.s.ř.), jak se vypočítá výše přednostní pohledávky? Když jeden příjem (mzda) je ve výši 8000Kč a druhý (důchod) 6000Kč? Jak se to myslí s těmi 50 %? Vždyť základní částka je ta, která nesmí být povinnému sražena. Moc Vám děkuji za Vaší odpověď. AV

  • Srážky z více příjmů

     2013-01-22 14:34:00  |   2013-01-29 14:06:00

    Dobrý den, prosím o radu, dlužnice je v oddlužení, má dvě vyživovací povinnosti (na manžela a dítě), pracuje na poloviční úvazek, její mzda je asi 7000Kč čistého. Také pobírá poloviční invalidní důchod ve výši asi 6020Kč. Prosím, jak se provádějí přednostní srážky v oddlužení v tomto případě, kdy ani jeden příjem nedosahuje takové výše, aby srážky mohly být provedeny? Vůbec se neprovedou nebo se příjmy sečtou a jeden z plátců srážky provede? Moc děkuji. M. Z.

  • Srážky z DPP

     2010-08-16 08:53:00  |   2010-08-18 15:18:00

    Na naší zaměstnankyni přišel exekuční příkaz na vymožení nepřednostní pohledávky. Je zaměstnána na poloviční úvazek, proto když jí odečtu nezabavitelné částky, není jí co strhnout. V měsíci srpnu si vyjímečně vydělala 3.000,- na dohodu o provedení práce. Připočítává se i tato dohodo do základu? V některých článcích jsem na internetu vyčetla, že se tato částka nezapočítává. Děkuji za odpověď. Hiršová Eva.

  • Srážky ze mzdy

     2010-04-29 15:41:00  |   2010-05-04 14:20:00

    Dobrý den. Řešíme mzdový problém s nepředností exekucí na mzdu zaměstnance, který pobírá čistou mzdu 32000,- Kč, nemá závazky a je bezdětný. Podle všech výpoč-tových tabulek na internetu dostupných mu máme srážet téměř 20000, podle o.s.ř. 1/3 ze mzdy, ale s odkazem na nějaké nařízení vlády můžeme i více. Marně se nyní pídíme po odpovědi, kde se k předmětnému nařízení vlády dostat, kolik tomuto zaměstnanci doppravdy srážet tak, aby nebyla ohrožena jeho sociální pozice (nájemné za byt, schopnost dojíždění do práce z poměrně velké dálky). Děkuji za odpověď

  • Srážky ze mzdy

     2010-04-09 09:29:00  |   2010-04-13 14:01:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně exekuce na plat - když je zaměstnantec jako brigádník na DPP musí se z částky, kterou si vydělá srážet exekuce na palt, zaměstnanec bude vykonávat příležitostnou činnost v průběhu roku, tzn., že nebude mít ani pravidelnou výplatu ani stejný výdělěk měsíčně. Velice děkuji za odpvěď

  • Srážky ze mzdy

     2010-04-06 12:35:00  |   2010-04-09 14:10:00

    Dobrý den, jako zaměstnavateli mi byl doručen exekuční příkaz na provedení exekuce srážkami ze mzdy. Chtěl jsem se zeptat, jaký postup vůči mé osobě či firmě může oprávněný uplatnit, pokud srážky ze mzdy nebudu provádět? Mnohokrát děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2010-03-04 08:27:00  |   2010-03-08 13:27:00

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně srážek ze mzdy. Náš zaměstnanec má nařízenou exekuci srážkou ze mzdy a přednostní pohledávku - výživné. Teď přišel zaměstnanec s tím, že pokud jeho zletitý syn napíše prohlášení, že nevyžaduje srážet výživné ze mzdy našemu zaměstnanci, je toto možné? Nechá k tomu podpis úředně ověřit na matrice. Nebo musím mít nějaké vyjádření od soudu, že se oba účastníci dohodli na zrušení výživného formou srážek ze mzdy a třeba že zaměstnanec bude posílat výživné synovi ze své mzdy svým příkazem z účtu? Když by to takto šlo (viz výše), musím nechávat část mzdy použít na přednostní pohledávku, i když už jí v tomto případě nebude mít? Jaký je postup? Moc děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2010-02-07 13:19:00  |   2010-02-10 13:38:00

    Dobrý den,máme zápočtový list od před.zaměstnavatele s 5 nepřednostníma exekucema.První doručena je Kooperativa (2x 3O.1.O9)kol 5O OOOKč,dále Česká pojištovna(2O.5.O9)kol 36 OOOKč,dále Novák (21.5.09) kol 97 OOOKč, dále XY a.s.(25.6.09) kol 2 3OO OOOKč. Mezi těmato exekucema dodanýma,jenž byly přiložené k zápočtovému listu byla i exekuce k 1 přednostní ZPMA( 29.9.09)kol 8O OOOkč,účetní prej zapoměla tuto v ZL uvést..zděleno mi telefonem po mém zavolání ji.Tento zaměstnanec má mzdu za 12/09 u nás čistého 8900,-Kč, nezabavitelná část je jen na něj a to 462O,-kč, zbylo mi 4278kč:3=1426kč 1/3 až 3/3. Mé rozdělení částí na exekuce je dobře? Dala jsem 1/3..1 426,-Kč na 2x Kooperativu(dám poměrem) a 2/3..1 426kč na ZPMA, mohu? Nebo i když ZPMA je přednostní a jiné předností pohled. nemám,ale datem je až poslední za nepřednostíma tak musím vyplatit zaměstnanci i tuto zadrženou 2/3 za měsíc 12/09?zatím ji držím.Vyplaceno dostal 3/3 o 1 426Kč +2Kč+ 4620Kč. Mohu takto pokračovat i ve mzdě za 1/2010 atd? Že nevyplatím 1/3 do splacení Kooperativy a pak nastoupí další nepřed.dle data doručení za sebou(to je snad dobře), a tu 2/3 na ZPMA mohu také? pokud za 12/09 mi nepísnete,že jsem neměla vzít. Samozřejmě nezab.část na povinného rok 2010 je výžší. Bývalá účetní posílala na všechny v ZL uvedené po drobkách, že jí známá právnička toto radila(jen ústně), že je exekucí moc a jsou v moc velkých částkách at tak činí. Může takovéto odůvodnění vůbec tento postup umožnit? Děkuji J.P.

  • Srážky ze mzdy

     2010-01-14 09:37:00  |   2010-01-19 13:32:00

    Mám dotaz. S manželkou máme exekuce(nepřednostní) z platu. Já mám čistý příjem 28.600,- ona 15.400,- a máme 3 děti. Kolik musí zůstat každému? Děkuji za odpověď

  • Srážky ze mzdy

     2010-01-08 07:56:00  |   2010-01-11 13:11:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně dohodě o srážkách ze mzdy. Stačí sepsat pouze jednu dohodu např. u první srážky ze mzdy (faktura za odebrané zboží) nebo musí být sepsána při každé srážce ze mzdy nová dohoda? Děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2009-12-29 10:21:00  |   2010-01-04 13:00:00

    Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat, jak se bude pro rok 2010 měnit nezabavitelná částka mzdy a jestli s touto změnou počítat již při výplatě prosincových mezd v lednu 2010. Předem děkuji.

  • Srážky ze mzdy

     2009-12-28 09:30:00  |   2009-12-29 13:43:00

    Dobrý den, měla bych dotaz ohledně srážky ze mzdy. Členak kontrolní komise bytového družstva pobírá dvakrát ročně odměnu čistá odměna je výši 1480 Kč. Bude vyplace za prosinec 2009. Od VZP nám došlo rozhodnutí o nepřednostní pohledávce ve výši 800 Kč (penále). Jedná se mi o to zda se z odměn statutárních orgánů sráží srážky ze mzdy a pokud ano kolik lze dotyčné srazit je vdaná bezdětná.Předem děkuji za vaši odpověď. Jedličková

  • Srážky ze mzdy

     2009-12-18 17:33:00  |   2009-12-23 12:54:00

    Potrebovala by som pomoct s problemom zivotneho minima. Zamestnanec dal ustny a aj pisomny suhlas na zrazky z cistej mzdy na jeho stavebne sporenie a medziuver. Po odvedeni uvedenych zrazok, zamestnancovi zostalo menej ako zivotne minimum. Po uplynuti 5 rokov, obvinuje mzdovu ucotovnicku, ze mu siahla na zivone minimum a on nemohol splacat najomne, kde mu vznikal dalsi dlh.

  • Srážky ze mzdy

     2009-12-01 07:42:00  |   2009-12-03 12:43:00

    Jak se prosim postupuje pri exekuci na mzdu,jsou li 2 prijmy u jedne osoby.U hlavniho zamestnani je cisty prijem 20000Kc cisteho.Zde je vypocet srazek jasny. jak se prosim postupuje je li jeste vedlejsi prijem 4000Kc.Oba prijmy se nejak sectou,nebo je na kazdy plat zvlast? 4000 je mene nez zakladni cestka ktera je 8085Kc./manzelka + 2 deti/ Dekuji.

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-26 07:51:00  |   2009-11-30 12:59:00

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec naší firmy uzavřel dne 27.5.2008 dohodu o srážkách ze mzdy a jiných příjmů dle § 551 občanského zákoníku. Jednalo se o splátky poskytnuté nebankovní půjčky včetně smluvních pokut a penále. Máme jako zaměstnavatel na základě předložení této dohody věřitelem povinnost provádět srážky? Mám za to, že pokud tato dohoda byla uzavřena po 1.1.2007 a nejedná se o pohledávky výživného je neplatná. Je tomu tak, nebo se mýlím? Moc děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-17 15:39:00  |   2009-11-21 13:47:00

    ZAPOMELA JSEM DOTAT,ZE MUJ PLAT CINI KOLEM 18000 CISTEHO

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-17 15:17:00  |   2009-11-21 13:39:00

    dobry den pokud mam dane exekuce na plate,kde se jedna o neprednostni pohledavky v jake vysi maji byt provadene srazky ze mzdy a kolik my ma byt vyplaceno na vyúplate,presto ze u te prvni je povoleno strhavat mes 5000 take mam vyz.osobu ve sve peci dekuji za odpoved

  • Výpočet srážek ze mzdy

     2009-11-16 10:57:00  |   2009-11-21 13:01:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně srážek ze mzdy (exekuce-nepřednostní pohledávky). Zaměstnanec má čistou mzdu 19622,-Kč, je rozvedený, bezdětný.Mám dvě nepřednostní pohledávky. Dotaz: prosím o sdělení jakou částku mu můžu na tyto exekuce srazit a kolik bude doplatek čisté mzdy po odečtení sražených exekucí. Děkuji za odpověď Irena B.

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-09 08:20:00  |   2009-11-11 14:08:00

    Dobrý den, mám čistou mzdu cca 18.100,-. Minulý měsíc jsem si brala zálohu 9.000,-. Chci se zeptat jestli je správně, že jsem díky té záloze měla tento měsíc výplatu jen 1.220,-? Navíc jsem se chtěla zeptat jaké by mělo být nezabavitelné minimum na mně a na 1 dítě? Jestli se nemýlím, tak v mém případě to mzdová účetní spočítala na 10.220,- Kč. Předem moc děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-06 08:36:00  |   2009-11-10 13:26:00

    Dobrý den,jsem řidič MKD.Mám 2 exekuce na plat(VZP a FÚ).Jsem rozvedený,bydlím v podnájmu a z předchozího manželství mám 2 děti,na které platím 4000 Kč měsíčně výživného.Můj čistý měsíční příjem je 20000 Kč včetně diet.Kolik korun mi zaměstnavatel musí ponechat z platu?Děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-05 04:51:00  |   2009-11-09 15:09:00

    Dobrý den, vyženil jsem dceru, kterou měla manželka z prvního manželství.Na plat mám exekuci. Zajímalo by mě, zda i tuto dceru má můj zaměstnavatel počítat do osob společně posuzovaných a zda mám tudíž nárok na odpočitatelné životní minimum i na ni.Mzdová mi totiž od platu odečítá pouze mě a manželku. Prosil bych o přesné znění zákona a jeho případné číslo či odkaz. Děkuji Michal

  • Srážky ze mzdy

     2009-11-03 08:15:00  |   2009-11-05 16:09:00

    Dobrý den, nastooupil zaměstnanec, který platí na 2 děti z 1.manželství, v druhém manželství má zase 2 děti. Pobírá 10.680 Kč včetně daň.zvýhodnění na 2 děti. Má platit výživné 6.000 Kč na děti z 1.manželství (dle soudu). Ještě má exekuce, ale první je dluh na výživném 271.850 Kč. Jak to vypočítat? Myslím, že bude platit pouze výživné a na víc nemá peníze.

  • Srážky ze mzdy

     2009-10-30 08:07:00  |   2009-11-02 13:01:00

    Dobrý den, náš zaměstnanec dostal exekuci na plat. Bere 10.000,- hrubého (8.900,- čistého) Je rozvedený , bydlí v podnájmu. Má jedno nezletilé dítě na které platí podle rozsudku o úpravě poměrů, kde soud schválil dohodu na výživné pro dobu po rozvodu 2.500,- a na zletilou dceru , která studuje musel uzavřít u notáře dohodu o příspěvku na výživné 2000,- Kč . Rozsudek i dohodu máme k dispozici. Jsou tyto dvě vyživovací povinnosti upřednostněny před exekucí na plat, která nevznikla z trestné činnosti ani z ublížení na zdraví? Jak bude vypadat výpočet? Děkuji moc.

  • Srážky ze mzdy

     2009-10-28 19:06:00  |   2009-11-01 10:46:00

    Dobrý den,chci se zeptat, zda musí zaměstnavatel provádět srážky ze mzdy na základě zasláné kopie "Smlouvy o revolvingovém úvěru" od společnosti COFIDIS, která byla uzavřená dne 29.5.2006 a ve smlouvě je napsaný zaměstnavatel, u kterého byla naše zaměstnankyně v roce 2006 v pracovním poměru? U naší společnost je v pracovním poměru od 02/2009.Děkuji.Lenka

  • Srážky ze mzdy

     2009-10-25 00:08:00  |   2009-10-27 13:52:00

    dobry den mam dotaz pokud my nalezi nezabavitelna castka ,coz je ja s ditetem -pri neprednostnich pohledavek castka 10395 a mzdova ucetni my je nevyplaci co proti tomu mohu udelat?dekuji za informaci

  • Srážky

     2009-10-16 22:32:00  |   2009-10-21 15:44:00

    Dobrý den,mám dotaz, můj přítel mé exekuci na plat nepřednostní pohledávka.Měl čistou mzdu 17728 a bylo mu sraženo 8488 je to správně?Jedno dítě má se mnou a jedno s bývalou,je rozvedený a platí výživně na ni neboť se ještě učí.Myslím si že výpočet není správný.A srážka je z čisté mzdy,je to tak?prosím o výpočet děkuji.

  • Srážky ze mzdy

     2009-10-18 18:43:00  |   2009-10-21 14:45:00

    Dobrý Den,od našeho zaměstnance jsme dostali započtový list,kde ma uvedene srážky ze mzdy,pro 12nact institucí,jak mám postupovat?jestli si mám někam zajít,nebo poslat nějaký dopis,nejlepe kam?nekde na okresní soud?a v jakem zneni by měl být dopis napsaný,nevím si vubec rady,nebo mám počkat až se nám ozvou sami,teprve zitra pujdem zamestnance prihlasit na socialku a zdravku,dekuji

  • Výpočet srážek ze mzdy

     2009-10-10 14:16:00  |   2009-10-14 13:48:00

    Dobrý den, mám dotaz. Manžel má 2 nepřednostní exekuce na plat. Přinesl domů výplatu a nestačím se divit, neboť zaměstnavatel spočítal srážky chybně. Teď vám opíši údaje z výplatní pásky a prosím o vysvětlení pro zaměstnavatele, jak má postupovat. Hrubá mzda: 11 833,- soc.+ zdr.poj.: 1 323,- zákl. daně: 15 857,- sleva na dani(část. inv.) 2 280,- daň ze mzdy: 2 283,- Čistá mzda: 10 425,- srážky na exekuce nepřednostní: 4 903,- k výplatě: 5 522,- Prosím o přepočet mzdy i s vysvětlením postupu srážek exekuce, zaměstnavatelka ani nepočítá s nezabavitelnou částku na manžela a dle mých výpočtů vychází srážka ve výši 1 550,- Kč. Děkuji za odpověď, Renata Příbková D

  • Srážky ze mzdy

     2009-10-02 08:29:00  |   2009-10-05 14:56:00

    Dobrý den,přijali jsme nového zaměstnance, na kterého nám přišli tři nepřednostní exekuce. Tento zaměstnanec žije v domácnosti s družkou, se kterou má 1 dítě. Chtěla jsem se zeptat, zda nezabavitelnou částku 1155 Kč můžu započítat i na družku. Děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2009-09-21 14:56:00  |   2009-09-26 12:52:00

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen provádět srážky ze mzdy dle §551 obč. zákoníku (zaměstnanec nesplácí půjčky). Dočetla jsem se, že díky novelizovanému Zákoníku práce z poč.r. 2008 zaměstnavatel nemusí vyhovět požadavkům banky. Nejedná se o výkon rozhodnutí. Děkuji

  • Srážky ze mzdy u zálohy

     2009-09-09 10:40:00  |   2009-09-14 13:27:00

    Dobrý den, prosím o Vaše stanovisko k prováděné srážce -exekuci. Zaměstnanci byla v předstihu povolena záloha na plat. Následně byla zaměstnavateli doručena exekuce na mzdu tohoto zaměstnance. Po jejím výpočtu však není možná tuto srážku - exekuci, v plné výši provést, neboť převyšuje zbylou čistou mzdu zaměstnance. Dopouští se zaměstnavatel prohřešku, porušení platné legislativy ČR, když neodvede vypočtenou výši exekuce, nebo má od zaměstnance vyžadovat doplatek do výše vypočtené exekuce? Děkuji. Ivan

  • Výše srážek ze mzdy

     2009-08-16 10:29:00  |   2009-08-19 13:08:00

    DOBRÝ DEN,CHTĚLA BYCH SE ZEPTAT-MŮJ MANŽEL MÁ EXEKUCI NA PLAT,A ZAJÍMALO BY MĚ ZDA MŮŽE ZAMĚSTNAVATEL URČOVAT KOLIK POŠLE NA EXEKUCI,A JAK SE URČUJE VÝŠE SRÁŽEK ZE MZDY.

  • Srážky ze mzdy

     2009-08-11 09:03:00  |   2009-08-12 13:16:00

    Dobrý den, zaměstnance je rozvedený a platí určené výživné při rozvodu na dvě děti/platí k rukám bývalé ženy ne srážkami s platu/. Nyní má exekuční příkaz a já bych chtěla poradit, jestli a podle jaké vyhlášky mu mohu na vyživované děti uplatnit nezabavitelnou částku. Nená s dětmi společné bydliště. Děkuji Jary

  • Srážky ze mzdy

     2009-07-13 14:41:00  |   2009-07-16 13:48:00

    Dobrý den,mám dotaz. Zaměstnanec(3děti+manželka) má čistou mzdu 8010Kč,k výplatě však dostane 10680Kč-rozdíl tvoří daň.bonus. Zaměst. mám provést srážky ze mzdy, mzdový program nevypočetl srážku-počítá to z 8010Kč. Je to v pořádku? Díky

  • Srážky ze mzdy

     2009-07-03 14:00:00  |   2009-07-09 15:25:00

    Na základě rozhodnutí soudu,byla nařízena exekuce na výživné z platu ex. manžela. Nyní je těžce nemocen a bude pobírat nemocenské dávky,do práce se již nevrátí.Lze strhávat výživné i z nem. dávek? Musím zažádat soud o nové rozhodnutí exekuce na dávky nemocenské nebo platí původní rozhodnutí do zaměstnání?Výživné se týká dvou nezletil. dětí. Děkuji

  • Srážky ze mzdy

     2009-07-01 10:07:00  |   2009-07-07 15:31:00

    Dobrý den, chci se zeptat ohledně srážek ze mzdy a nezabavitelné minimum. Přišel na firmu exekuční příkaz na zaměstnankyni. Právě v tomto měsíci marodí a bude mít zaplaceno jen prvních 14 dní. Domnívám se, že jí nezabavím nic a pošlu kopii rozhodnutí na OSSZ. Dál je paní v rozvodovém řízení. Žije v bytě se 2 dětmi na, které zatím nemá rozhodnuté výživné. S manželem nežije, ale rozvedená není. Bohužel nevím jestli jí mám uplatnit nezab. částku na 2 nebo 3 osoby. Děkuji Sahajová

  • Srážky ze mzdy

     2009-06-18 12:20:00  |   2009-06-19 13:57:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně exekucí na našeho zaměstnance. Zaměstnanec má 3 nepřednostní exekuce, Čistý plat ve výši 12 405,-Kč. Je ženatý a má jedno dítě. V jaké výši a jakým výpočtem mu budou vyčísleny srážky na exekuce? Mockrát děkuji za odpověď.

  • Srážky ze mzdy

     2009-06-11 11:54:00  |   2009-06-15 13:40:00

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda Vám může zaměstnavatel strhnout plat o 10000 (čisté mzdy) ze základní mzdy?? Jde o to, že mi minulý měsíc poslal, prý omylem prémie, které činily navíc o 9828,- (čisté mzdy). Nyní mi strhnul 5000 a s příší výplatou mne chce také připravit o dalších 5000, tedy mě bude chybět z rozdílu 294,- na celkové výplatě za 2 měsíce. Díky tomuto jeho kroku jsem tento měsíc bohužel 3500,- v mínusu a příští to bude to samé. Mám také svoje rozpočtené finance: splátky, nájem, jídlo,... Je toto jeho počínání oprávněné? Předem děkuji za odpověď.

  • Výpočet srážek ze mzdy

     2009-06-04 11:43:00  |   2009-06-08 13:11:00

    Dobrý den, chtěla bych se zeptatna následující. Manželovi je srážena exekuce na mzdu, nepřednostní pohledávka. Vydělává cca 14 000 Kč čistého. Dcera již vydělává, takže manžel má odpočet pouze na mne.Dle serveru výplaty.cz jsem zjistila, že by měl dostávat cca 10300 Kč čistého. To se dělo do minulého měsíce. Tento měsíc mu ke mzdě přibyla odměna, takže hrubá mzda byla přes 20 000 Kč - cca 17 000 čistého. Žádná jiná exekuce nepřibyla, přesto dostal tento měsíc doplatek pouze 8800. Účetní mu sdělila, že když je plat přes 20 000 Kč, musí srážet 50 % čisté mzdy. Nikde jsem se o takové novele nedočetla. Postupovala účetní správně? Prosím o odpověď abychom se případně mohli nějak bránit. Přeji hezký den a prosím o brzkou odpověď.

  • Srážky z nemocenského

     2009-06-02 23:52:00  |   2009-06-08 12:42:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně výpočtu srážek ze mzdy (exekuční příkaz, přednostní pohledávka). Zaměstnankyně je rozvedená, bezdětná. Od minulého měsíce je nemocná a za minulý měsíc ji byla vypočtená čistá mzda 3390,-Kč a náhrada mzdy 1772,-Kč. Je správně vycházet při výpočtu exekuční srážky ze součtu čisté mzdy a náhrady mzdy, tzn. nezabavitelná část mzdy ve výši 4802Kč a srážka 360Kč? Je, v případě pokračující nemoci povinností zaměstnavatele oznámit OSSZ skutečnost, že jsou prováděny exekuční srážky nebo soudnímu exekutorovi změnu? Děkuji.

  • Srážky ze mzdy

     2009-05-22 12:59:00  |   2009-05-26 16:38:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně exekuce. Mám zaměstnance, který má přednostní exekuci, která bude již tento měsíc splacena a ukončena, ale má další exekuce z roku 3/2006 má exekuci nepřednostní a z 10/2006 má ještě exekuci přednostní. Tyto exekuce se nesplácely neboť zaměstnanci již na ně z platu nezbývalo. Dotaz mám ohledně pořadí nových exekucí. Která exekuce bude nahozena jako první a která jako druhá. Zda nepřednostní, přišla dříve a nebo přednostní vůči FÚ, která má přednostní právo. Děkuji za odpověď a přeji hezký den Dvořáková

  • Srážy ze mzdy

     2009-04-30 07:43:00  |   2009-05-05 13:24:00

    Dobrý den, mám dotaz ohledně exekucí. Zaměstnanec má nepřednostní exekuce. Jednu ve výši přes 1 mil a druhou na 16600Kč. Zaměstnanec pobírá plat ve výši 15.550,-Kč. Je svobodný, bezdětný. v jaké výši a jakým výpočtem mu budou vyčísleny srážky na exekuce? Mockrát děkuji za odpověď a zdravím celý Váš tým.

  • Srážky ze mzdy

     2009-04-14 14:33:00  |   2009-04-16 13:34:00

    Dobrý den.Prosím o zodpovězení dotazu ohledně srážek z jiného příjmu pro přednostní pohledávku.Je možné 2x srazit přednostní pohledávku?Jsem PID a jiný příjem mám z HPP na zkrácený úvazek.Mzda je mi vyplácena v hotovosti. 1.jsou mi sraženy 2/3 čisté mzdy a dále 2.jsou mi sraženy další 2/3 vyplacené mzdy,proplacené v hotovosti. Celkem jsou mi ze mzdy sraženy 2x srážky ve výši 2/3. Děkuji Vám.Vaše čtenářka

  • Srážky z odstupného

     2009-04-06 08:10:00  |   2009-04-08 18:51:00

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli se z odstupného (3 platy) a jakým způsobem provedou srážky z důvodu exekuce.Děkuji za odpověď Špaldová

  • Srážky ze mzdy

     2009-03-23 12:36:00  |   2009-03-26 14:04:00

    Dobrý den přeji,prosím o zodpovězení dotazu a předem děkuji za odpověď.Pobírám PID a zároveň jsi přivydělávám 3 hod denne na HPP.Čistá mzda je mi vyplácena hotově.Byla uvalena exekuce na mzdu jako na jiný příjem.Může mi být zabavena celá mzda,nebo mi musí zůstat nezabavitelná částka.jedná se o přednostní pohledávku.Nemám žádnou vyživovací povinnost.

  • Srážky ze mzdy z odstupného

     2009-03-08 15:48:00  |   2009-03-12 12:48:00

    Dobrý den, ráda bych se touto cestou informovala o možnosti provedení srážek za přednostní pohledávky z odstupného, které by měl zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci propuštěnému pro nadbytečnost (§52, písm.c).

  • Zadržení mzdy

     2009-02-19 10:52:00  |   2009-02-23 13:07:00

    Dobrý den, dne 13.2.2009 jsem ukončil pracovní poměr dohodou. Výplatní termín je v této firmě stanoven obvykle na 10.den v měsíci. Při mém působení ve firmě mi vznikl dluh vůči ní ve výši cca 12.000,- Kč. Tento dluh chci samozřejmě splatit, ale momentálně nejsem schopen tuto částku najednou sehnat. K tomu ještě mám nařízenou exekuci z platu, takže mé minimum nepokryje tuto dlužnou částku. Zaměstnavatel mi oznámil, že pokud dlužnou částku nezaplatím, tak mi nedají žádnou výplatu ani stravenky a použijí ji na úhradu dluhu. S tím, ale nesouhlasím, protože bych zůstal minimálně na jeden měsíc bez prostředků. Splátky by mi byly milejší. Má na toto zaměstnavatel právo a pokud ne, jak se bránit? Děkuji DB

  • Srážky ze mzdy

     2009-02-12 06:39:00  |   2009-02-16 16:57:00

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli postupuji při provádění srážek ze mzdy správně. je-li vedena přednostní pohledávka + další pohledávky.První vypočítaná srážka (na přednostní pohledávku) bude sražena v plné výši, v dalším měsíci se vypočítá opět srážka na přednostní pohledávku a srazí se z té 1/3 určené na přednostní pohledávky jen potřebná část.Tím je splacena přednostní pohledávka. Další měsíce se počítá srážka jen na ostatní pohledávky.

Zprávy a aktuality

Kdy je daň z příjmů za rok 2016 nulová?

27.02.  |  Petr Gola

Nutnost podání daňového přiznání ještě neznamená, že se bude daň z příjmu fyzických osob za rok 2016 platit. Podívejme se na vybrané případy, kdy vypočtená daň z příjmu fyzických osob za rok 2016 činí 0 Kč.

5 tipů na založení sídla společnosti

22.02.  |  Komerční sdělení

Ať už se rozhodnete pro jakýkoliv druh podnikání, každá nově vzniklá firma musí mít své sídlo. Kromě adresy, kam vám bude chodit korespondence, můžete…

Návrh ČSSD by více zdanil lékaře, kterým vláda přidala

22.02.  |  ČTK

Sociální demokracie by svým návrhem na zavedení vyšších daňových sazeb pro lidi s vyššími výdělky zřejmě více zdanila nemocniční lékaře, kterým v minulých letech opakovaně přidávala. Podle prezidenta České lékařské komory (ČLK) Milana Kubka by ČSSD touto daňovou změnou potrestala vzdělané a pracovité lidi.
Zobrazit další zprávy a aktuality