Mateřská dovolená

Sekce: Mzdy | Téma: Mateřská a rodičovská dovolená

Otázka: 14.06.2009 01:41


Dobrý den, mám více otázek najednou, tak začnu nejdříve takhle, dělám první rok ve školství vychovatelku ŠD a mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2009 a ještě před měsícem mi můj nadřízený přislíbyl, že do příštího roku se mnou počítají a smlouvu mi prodlouží. Ale jak to tak bývá někteří lidi jsou prostě bez páteřní a ve středu 10.6.2009 mi v práci oznámili, že se jim na místo vychovatelky na příští rok přihlásila nějaká slečna co má přímo školu vychovateství a ikdyž Já studuji a školu si dodělávám, tak pro mne příští rok místo mít nebudou!!! Jak jsem se později dozvěděla měla by to být dcera, nějaké jejich známé no, jak to tak bývá v naší společnosti!!! Ale to ještě není vše v pátek jsem se dozvěděla, že přijímají DVĚ nové vychovatelky a i ta druhá je nějaká známá a navíc ještě nemá odpovídající vzdělání - NO TO UŽ BYL PRO MNE VRCHOL. V červnu si nové místo nikde na škole, a ještě k tomu na malém městě už nenajdu! S manželem jsme se již před nedávnem rozhodli, že bychom chtěli druhé mimčo již máme skoro pětiletého potomka, a teď asi už nebudem otálet. A teď tedy k těm otázkám: protože vím, že mám nějakou ochranou lhůtu na nemocenskou, po skončení pracovního poměru, ale nevím jestli se to vztahuje na poměr, který byl na dobu určitou? Ještě však těhotná nejsem, ale kdybych šla po skončení pracovního poměru ke svému obvodnímu lékaři a ten mi napsal neschopenku(např:na první 2-3měsíce)- a mě se v té době podařilo otěhotnět JAK TO JE - když bych přecházela z jedné neschopenky od obvodního lékaře na druhou neschopenku ke gynekologovi (rizikové těhoteství) - platil by mi ještě po těch třech měsících stejný nárok na vyplácení nemocenských dávek( když vlastě nebude nemoceská přerušena, ale jen změněná?)? A ještě poslední otázky měla bych nárok si vybrat variantu té mateřské na tři roky, když bych byla na nemocenské až do té toby než nastoupím na mateřskou a předtím jsem pracovala od 1.9.2008 - 30.6.2009 a ještě z čeho se mi potom bude mateřská dovolená vypočítávat( z těch odpracovaných měsícu, nebo z nemocenské)? Nevím jestli splňuji těch 270 dopracovaných dnů, když by tam byla ta nemocenská? PŘEDEM VŠEM MOC MOC DĚKUJI ZA KAŽDOU RADU!!!

Odpověď: odpovídal(a): Redakce , 17.06.2009 14:01


Dobrý den, ochranná lhůta se vztahuje i na uvedený PP. Ochranná lhůta je 7 snů po skončení zaměstnání pro pracovní neschopnost a 180 dnů po skončení zaměstnání pro peněžitou pomoc v mateřství. Znamená to, že by jste na mateřskou ( PPM kdy nástup je 6 až 8 týdnů před porodem) musela nastoupit do uvedených 180 dnů po skončení PP. Při druhé pracovní neschopnosti už by Vám nárok na nemocenské nevznikl. Se změnou nemám zkušenost, ale pokud by se stále jednalo o stejnou pracovní neschopnost ( stejné číslo neschopenky), tak by nárok na dávky byl i nadále. Při vystavení nové neschopenky již nárok není. Mateřská dovolená se počítá z příjmů z odpracovaných měsíců. Do uvedených 270 dnů se nemoc po skončení PP nepočítá. Počítá se tam však doba studia, takže studium v období 2 let před nástupem na PPM se Vám započítává o uvedených 270ti dnů účasti na pojistném. Nárok na zvolení varianty RP máte v případě, kdy jste pobírala peněžitou pomoc v mateřství a ještě záleží i na její výši viz http://www.mpsv.cz/cs/2


Tazatel bere na vědomí skutečnost, že odpovědi na jím položené otázky jsou výrazem subjektivního názoru odpovídajícího a nemusejí ve všech případech vyjadřovat jednoznačné a závazné výkladové pravidlo uvedeného problému. V případě, že by se tazatel chtěl uvedenou odpovědí a v ní obsaženou radou či názorem řídit, doporučujeme mu ještě konzultaci uvedeného problému s dalším odborníkem.



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

DALŠÍ DOTAZY V SEKCI: MZDY

odpovídal(a): Redakce

Minimální vyměřovací základ

Dobrý den, bude se zaměstnankyni, která pracuje na 1/2 úvazek s hrubou mzdou 12 000,- Kč měsíčně dopočítávat ZP do minimálního vyměřovacího základu? Má tři děti ve věku 4,6 a 8 let. Vyplácení rodičovského příspěvku jí skončilo v červenci 2020. Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Obnova statusu studenta_DPP

Dobrý den, v lednu jsem u zaměstnavatele podepisovala prohlášení k dani, do února jsem měla status studenta a nebylo mi nic strháváno z výdělku, minulý měsíc jsem měla zápis do studia a dodala jsem potvrzení o studiu, včera jsem dostala výplatní lístek a v něm mi bylo strženo 15%, v potvrzení o studiu je uvedeno, že školní rok začíná až od září, ale je tam i zároveň červnové datum od zápisu. Na pojišťovně mi řekli, že status mám od zápisu, nevím tedy, jestli se v práci nevloudila nějaká chybička a mám se ozvat, nebo je to jedno a lze si to dovybrat v ročním zúčtování daní, ikdyz je to u zaměstnavatele u kterého jsem podepisovala prohlášení k dani.


odpovídal(a): Redakce

Výpočet dostupného

Dobrý den, zaměstnankyně má smlouvu na dobu neurčitou, pracovní pozice manager oddělení (z této pozice odcházela na MD a následně rodičovkou dovolenou), dva měsíce před nástupem na MD měla ale nemocenskou. Termínově - 1. 9. 2017 - nástup na MD, nemocenská od 30.6 do 31.8.2017. Aktuálně by se měla vrátit po 3 letech zpět (díte má 3 roky 13. 10. 2020). V pracovní smlouvě měla sjednaný přímo druh činnosti manager oddělení. K mým dotazům: 1) zaměstnavatel pracovní pozici zrušil, tj. má v termínu návratu nárok na výpověď (2 měsíce - mohou tam být překážky na straně zaměstnavatele a poté 3 x odstupné) nebo na dohodu s nárokem na odstupné. Prosím jak by se v tomto případě počítalo odstupné, když dva měsíce před nástupem na MD byla na nemocenské? 2) Nevím z jakého časového období by se v tomto případě počítalo odstupné, tj. jde mě o to zda by se nějak počítalo z nemocenské nebo z předpokládaného průměrného výdělku (zde se bavíme o fixu i variabilu, tj. z celé hrubé mzdy nebo jen fixu?) 3) Ideálně říct z jakých měsíců se nárok bude počítat Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Používání služebního vozu pro soukromé účely

Dobrý den, mám se zaměstnavatelem smlouvu na používání služebního vozu pro soukromé účely. K hrubé mzdě se mi dle zákona připočítává 1% z pořizovací ceny vozu a hradím palivo za soukromé cesty. Jaký je správný postup, když jsem v kalendářním měsíci nepoužil vůz k soukromým účelům? Připočítává se i tak 1% z pořizovací ceny vozu k hrubé mzdě? Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Doklady k cestovním náhradám

Dobrý den, je možné zúčtovat doklady týkající se pracovních cest (např. jízdné, platba hotelu, půjčovné za auto atd) v jiné aplikaci než samotné vyúčtování cesty? Přikazuje nějaký zákon, že musí být vyúčtované současně s cestou? V cestě by bylo vyúčtované jen stravné. Ostatní výdaje, které vznikly při cestě by byly vyúčtované v jiné aplikaci. Přikazuje nějaký zákon, že musí být vyúčtované současně s cestou, není to v rozporu s něčím? Děkuji za informaci.


odpovídal(a): Redakce

Sociální a zdravotní pojištění při rodičovské

Dobrý den. Nastoupila jsem do práce a stále pobírám rodičovský příspěvek tudíž nemohu doložit ukončení rodičovské dovolené. Můj zaměstnavatel má problém s mou původní pracovní smlouvou. Prý za mě nemůže z této původní pracovní smlouvy odvádět sociální pojištění, protože na ní nemám ukončenou rodičovskou dovolenou. Je to tak? Na základě tohoto problému, chce abych uzavřela dohodu o provedení práce, která je pro mě nevýhodná. Už nevím na koho se obrátit. Je opravdu takový problém nastoupit na původní místo ještě před vyčerpáním rodičovského příspěvku? Předem děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Podpora v nezaměstnanosti

Dobrý den,moc prosím o radu.Pracovala jsem ve firmě kde jsem po 28 letech musela skončit ze zdravotních důvodu.Poté jsem se nahlásila na pracovní úřad a evidovala jsem se.Byla jsem tam asi měsíc a našla jsem si práci na poloviční úvazek v dm drogérii kde jsem odpracovala pouze 3 týdny,byla tam smlouva na dpč.Vedoucí jsem se zřejmě nezamlouvala tak jsme se dohodli na výpovědi dohodou.Po té jsem se opět zaevidovala na úřad práce,podpora mi byla vypočítaná z dm drogérie která činí 5000.kč Je tohle normální aby mi to bylo vypočítané z 3 tydnů?Nevím co mám dělat,tohle nemám ani na zaplacení bytu,jsem samoživitelka.Kam se obrátit?Děkuji.


odpovídal(a): Redakce

Dotaz na minimální mzdu na rok 2020

Dobrý den, chci se zeptat od kdy přesně se minimální mzda zvýší? Od února, tedy za leden, nebo už od ledna, tedy za prosinec? Děkuji za odpověď.


odpovídal(a): Redakce

Výplata podpory v nezaměstnanosti

Kamarád je zaevidován od 30. září na ÚP a obdržel rozhodnutí o podpoře v nezaměstnanosti. Na účet mu přišla dávka za 1 den měsíce září a 30 dnů měsíce října ve výši 65 %. Jelikož si přesně nedovedeme vysvětlit zákon o podpoře, tak by nás zajímalo, zda dostane za listopad zaplaceno 29 dnů ve výši 65 % a 1 den ve výši 50 % anebo ten 1 den v měsíci září bude brán jako 1. měsíc výplaty podpory? Děkuji


odpovídal(a): Redakce

Mateřská

Dobrý den, mám dotaz ohledně výpočtu mateřské. Od 3.listopadu jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Jsem zaměstnaná na HPP u svého zaměstnavatele od 1. června 2019. Do ledna 2019 jsem byla zaměstnaná v jiné firmě,poté jsem byla vedena na ÚP. Bylo mi řečeno, že se mi výše mateřské bude počítat z průměrné hrubé mzdy výdělku za poslední rok. Tam by tedy měla spadat i ta firma, ve které jsem byla do toho ledna 2019. Teď mi ale bylo řečeno, že se mi bude počítat pouze výdělek z posledního zaměstnání a to je od toho června 2019. Chci se jen zeptat, jak to tedy doopravdy je. Děkuji za odpověď.